¿Puedes tomar la última semana libre como pasante de Google?

Deberías preguntarle a tu reclutador. Acabo de leer mi carta de oferta de pasantía más reciente realmente rápido y no vi nada acerca de obtener tantos días de vacaciones pagas. Eso no quiere decir que los pasantes de Google nunca se tomen días libres o salgan temprano o lleguen tarde al trabajo; la mayoría de las veces, esto se resolvió entre pasantes y sus anfitriones o gerentes y solo sucedió en los casos en que fue necesario.

Incluso si fuera el caso de que tuvieras entre 6 y 7 días de vacaciones pagas, no recomendaría quitarte la última semana de tu pasantía por múltiples razones. Además de afectar probablemente la finalización de su proyecto, tampoco es un movimiento muy profesional. Pero, como en la mayoría de los casos, el mejor consejo que cualquiera puede darle es hablar con su reclutador.

Descargo de responsabilidad: mis prácticas en Google se realizaron en los EE. UU. Gracias Miguel Oliveira!

Mi oferta de pasantía para la oficina de Google Zurich también tenía esta cláusula. Puede tomarse los días libres o recibir un pago adicional si no los usa.
Personalmente, creo que no tiene mucho sentido tomarse días libres al hacer una breve pasantía.

Yo diría que si quieres terminar antes, solo pide reducir la duración de la pasantía a 12 semanas. Sin embargo, piense detenidamente porque a la mayoría de los pasantes les gustaría quedarse más tiempo en Google, no terminar antes.

Estás trabajando solo 12 ~ 14 semanas. Creo que tomar una semana libre durante una pasantía sería imprudente. Sería un gran golpe para su productividad y probablemente no sea bien recibido por sus compañeros de equipo. Tomar un viernes / lunes libre por un fin de semana extendido tendría mucho más sentido.

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