Hay un par de cosas en juego aquí …
Primero, hay una pregunta ética. Si aceptó una oferta de trabajo de una compañía, realmente debería retirarse del mercado laboral y dejar de entrevistarse para otros trabajos. Es algo así como comprometerse para casarse pero continuar saliendo con otras personas.
En segundo lugar, puede la actitud. Le está pidiendo a otra persona que lo considere para un trabajo que le convenga. Están en el asiento del conductor en esta ecuación. No le deben nada y, desde luego, ninguna respuesta a su solicitud de entrevista. Si entra a la entrevista y menciona algo que suena oblicuamente como si estuviera molesto con la compañía, la entrevista ha terminado. Período. Acabas de perder su tiempo y el tuyo. Para empeorar las cosas, esa historia circulará porque la gente habla. Independientemente de la ciudad en la que vivas, en algún momento estarás desesperado por obtener una entrevista para el único trabajo que has deseado toda tu vida … y alguien de esa compañía recordará la historia de esta persona arrogante que tomó una actitud en en medio de una entrevista y toda la oportunidad se desvanecerá ante tus ojos. Si no puede encuadrar la actitud y ponerla completamente fuera de la vista, hágase un favor y omita la entrevista por completo.
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En tercer lugar, no tiene ninguna razón para tener la actitud porque no tiene un concepto acerca de lo que causó la demora … o incluso qué sucede dentro de un negocio a medida que avanzan para ocupar un puesto. He trabajado en grandes empresas y pequeñas empresas. Suceden muchas cosas (el término técnico es “vida”) y la vida puede ser una perra impredecible. Los altos mandos pueden haber congelado la contratación. Puede haber habido una emergencia y todos los involucrados en las entrevistas han estado ocupados apagando incendios. Es posible que hayan perdido miembros clave del personal y que necesiten reorganizarse para cubrir todas las bases. Es posible que la publicación no se haya distribuido legalmente a todas las publicaciones requeridas por la política o la legislación. He estado en sistemas en los que me llevó más de 3 meses programar entrevistas. He estado en sistemas que tomaron más tiempo que eso. Fue frustrante, pero esa era la realidad de ese sistema. No tienes idea de lo que está pasando. Lo que sí sabe es que están lo suficientemente interesados en usted como para incluirlo en el grupo seleccionado para ser entrevistado y la ÚNICA respuesta a eso es “gracias”.
Una actitud de PO valora la autogratificación a corto plazo sobre las aspiraciones profesionales a largo plazo. Elija cuál es más importante para usted y actúe en consecuencia.