¿Cómo debo prepararme para una entrevista de trabajo para un puesto en gestión de inversiones, principalmente acciones?

Esto va a sonar como una repetición de la excelente respuesta de Alex Song, pero tuve un par de puntos que fueron lo suficientemente diferentes como para hacer de esta una respuesta en lugar de un comentario. Esto se basa en todas las entrevistas que realicé mientras estaba en la escuela B, principalmente para posiciones de renta variable en el mercado público.

Hay dos partes principales de cualquier entrevista de gestión de inversiones, la parte de lanzamiento de acciones y, a falta de una mejor palabra, la parte de “RRHH”.

• Stock (es) de stock: debe lanzar 1-3 acciones, Comprar o Vender. El tiempo de preparación para esto es entre 1 y 3 meses a medida que comprende los modelos de negocio de las empresas, estima su rendimiento futuro y el valor justo del precio de las acciones con los modelos y, lo más importante de todo, crea las tesis de inversión que respaldan la compra o venta decisiones Yo diría que prepara bien 2-3 lanzamientos de stock, pero también tengo 4-5 ideas adicionales más. Por lo general, esto toma del 50 al 60% del tiempo de la entrevista, incluso más en las rondas iniciales.
• Parte “RRHH” (realmente necesita un nombre mejor): esta es la parte en la que tienes que convencer al entrevistador de que estás interesado en invertir, lo que, como dijo Alex, es mucho más difícil de lo que parece. Ahora, esto podría significar cosas diferentes para diferentes entrevistadores y diferentes compañías. Algunos pueden querer enfocarse en su pasión (qué los hizo interesados ​​en invertir, cuánto tiempo ha estado invirtiendo en cuentas personales, cuánto tiempo ha estado siguiendo mercados, qué libros de inversión ha leído, quiénes son sus inversores favoritos, etc.) mientras otros se centran en su forma de pensar y en la toma de decisiones (cuáles han sido sus mejores decisiones de inversión y en la vida, cuáles han sido sus peores decisiones, cómo responde al fracaso, etc.). La mejor manera de prepararse para esta parte es pensar genuinamente por qué quiere estar en un trabajo de inversión (una combinación de dinero, estilo de vida y desafío intelectual fue y es mi respuesta) y cuáles son las anécdotas de su vida que respaldan esta decisión. Algunos entrevistadores también pueden querer saber por qué su compañía frente a otros, así que investigue lo suficiente sobre las compañías (el estilo y el rendimiento de los principales fondos y PM, hable con los exalumnos que trabajan en las compañías sobre el estilo de vida y los incentivos, etc.).

Espero que esto sea útil. Las entrevistas de gestión de inversiones son difíciles y hay mucha suerte involucrada. ¡Todo lo mejor!

También depende del tipo de empresa de gestión de inversiones con la que se esté entrevistando. Además de los puntos que se detallan a continuación, haga su tarea en la propia empresa. ¿Es una tienda de crecimiento go-go beta-amante, es una empresa de inversión de valor escolar, es un supermercado de fondos mutuos que tiene todo bajo el sol, etc. Diferentes disciplinas de inversión analizan las mismas compañías, tendencias y ratios financieros de manera muy diferente … … así que no vayas lanzando TWTR a un tipo de Graham & Dodd. Te verás como un idiota.

Esto también significa extraer 13Fs y estar familiarizado con las principales participaciones de la empresa, asegúrese de que su “selección de acciones” no sea algo de lo que posean una tonelada o que hayan explotado recientemente. Si administran fondos mutuos, obtenga el historial de morningstar de sus fondos más grandes y mire el alfa (o la falta de él), es decir, ¿son estos tipos buenos en lo que dicen que hacen? Si no es así, tenga a mano algunas estadísticas si el entrevistador está siendo una herramienta … por ejemplo, “Tengo curiosidad por saber por qué su fondo mutuo insignia ha tenido alfa negativo con una beta de 1.20 en los últimos cinco años … es algo que le preocupa ¿acerca de?”

Sí, es más trabajo de investigación, pero le dará un contexto valioso en cualquier conversación sustantiva que tenga durante su entrevista. Y cuanto más alto sea el puesto, más importa esto.

Si está entrevistando en un fondo de cobertura, asegúrese de tener algunas buenas ideas cortas y asegúrese de que sus elecciones largas no sean posiciones de consenso como GOOG. Las ideas fuera de la carrera son mejores ideas.

Estar enfocado Olvídate del comportamiento bla bla bla. Esto es si quieres trabajar para Fidelity o MFS (No, gracias … es para los niños de Harvard, no para mí …).

Si quieres trabajar para un HF superior:

– Ven con ideas geniales (2 largos y 1 corto)

– Tenga una oportunidad de 1 minuto para estas ideas – directo al grano y conciso

– Muéstrales que puedes ganar dinero

– Déles un buscapersonas que resuma sus ideas

Sea persistente y finalmente obtendrá un trabajo.

¡Buena suerte!

Practica un poco de meditación. Manténgase centrado y tenga en cuenta las técnicas de policía bueno / policía malo. Como Jim Conrad, sé uno de los chicos.

Se actual. Tenga algunas recomendaciones comerciales bajo la manga con una buena justificación de por qué son buenas operaciones.

Tenga un ejemplo de cuando se recuperó de una mala situación. Quieren personas que puedan librarse de un mal negocio. También tienes que ser capaz de soportar algunos abusos de comerciantes senior. Si eres muy sensible lo sabrán.

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