No soy abogado y este no es un consejo legal. Le recomiendo que consulte a un abogado sobre cuestiones legales.
Si estuviera en esta situación, incluiría todas las patentes técnicas en mi CV, a menos que sean descaradamente frívolas. Me gustaría incluir solo patentes que me ayuden a que me tomen en serio.
La mayoría de los empleadores en los Estados Unidos tienen empleados que firman un acuerdo de propiedad intelectual (IP). Me aseguraría de mencionar y adjuntar al acuerdo de PI una lista de todas mis patentes y todas mis ideas no patentadas existentes que ya tengo antes de unirme a la empresa. Esto hará constar que las ideas me pertenecen y no a mi nuevo empleador.
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Si un posible empleador quiere contratarme debido a mis patentes existentes, para que puedan usarlas, definitivamente consultaría a un abogado de patentes antes de firmar cualquiera de los documentos del empleador. Si aceptara que la compañía use mi (s) patente (s), incluiría en mi acuerdo que poseo el 100% de todas y cada una de las mejoras que la compañía pueda hacer al producto original.