¿Qué tan difícil es convertirse en un analista financiero en prácticas en Amazon?

Fui pasante de FA desde 2010-2011, luego fui contratado a tiempo parcial, antes de decidir continuar con la escuela.

Si bien es definitivamente posible obtener una pasantía FA sin antecedentes contables, económicos o financieros, puede inhibir el alcance del trabajo que se le da. Amazon es una empresa impulsada por datos; Si una decisión puede responderse cuantitativamente, debe tomarse con los datos relevantes; Se dejan más decisiones subjetivas para los ejecutivos y para la alta gerencia. Como pasante de FA, lo más probable es que ayude a otros analistas o SFA a compilar informes llenos de métricas. Es importante comprender su producto y tomar posesión de él, porque los gerentes lo cuestionarán y usted debe poder responder con una comprensión segura de sus datos. Si su objetivo es ser contratado en Amazon, debe demostrar la capacidad de un FA de nivel de entrada, lo que significa que debe poder responder estas preguntas.

¿Es posible obtener una pasantía FA sin esos antecedentes? ¡Si! Hay excepciones, por supuesto. Por ejemplo, uno de los pasantes durante mi clase de reclutamiento era un estudiante de primer año, no había tomado las clases de contabilidad de nivel de entrada ni ninguna clase de negocios, pero había hecho una pasantía en Micrsoft el año anterior. Era precoz y demostró una gran perspicacia comercial. En las entrevistas, le darán preguntas técnicas relacionadas con su especialidad (contabilidad / finanzas / economía), pero también le darán preguntas de consultoría y acertijos. Si impresiona durante el último, definitivamente puede obtener una pasantía. ¡Salud! Espero que esto ayude.

Amazon está creciendo a un ritmo increíble y, a menudo, parece que usan pasantes en lugar de una contratación a tiempo completo. El trabajo que hice estuvo a la par con los contadores del personal.

Dicho esto, Amazon se vuelve extremadamente exigente cuando se trata de sus pasantes. En un período tuvieron más de mil solicitudes para 70 puestos de pasante FA. Lo redujeron seleccionando entre 200 y 250 personas para una entrevista telefónica y luego hacen una entrevista en persona si es posible o por teléfono nuevamente.

No diría que era el mejor estudiante, pero tenía experiencia en relaciones con clientes (cajero / servidor / consejero de campamento de verano, etc.) y creo que fue suficiente para mí la entrevista telefónica.

Lo más importante es recordar que el cliente es lo primero y pensar en grande. Hablé sobre servir a un huésped descontento que solo quería quejarse de todo y cómo lo dejé desahogarse y escuché sus quejas. Luego, cómo me aseguré de que todo saliera perfecto para él y cómo me dijo que tenía el mejor servicio que había tenido en mi restaurante. Puede que no parezca importante para un contador o programador, pero la cultura en Amazon está increíblemente centrada en el cliente.

Hay un claro sesgo en contratar personas de Seattle (UW, WSU, Seattle U) en comparación con personas de otros estados. Sin embargo, tiene sentido que no tengan que pagar un estipendio de vivienda a las personas de Seattle, pero lo hacen por personas de otros estados.