Pocas cosas a tener en cuenta.
Nombre e información de contacto: asegúrese de que su nombre esté visible (también conocido como FUENTE GRANDE) y en la parte superior de su currículum. La información de contacto es muy importante, en general, debe limitar esto a su correo electrónico profesional, número de teléfono y posiblemente a su cuenta de linkedin. La dirección también está bien pero no la tengo. Las cosas más importantes en su currículum son el nombre y la información de contacto. (Enlace al sitio web y github si es un experto en CS).
Experiencia laboral (Esto debería “eventualmente” ser su sección más grande. Digo eventualmente porque supongo que alguien que solicita pasantías tiene poca experiencia laboral): es difícil tener experiencia laboral como estudiante universitario, por lo que todo es bueno. Básicamente, cualquier cosa que demuestre que trabajó y le pagaron; incluso las pasantías no remuneradas cuentan. Los empleadores solo quieren asegurarse de que tenga habilidades sociales y pueda comunicarse en un entorno profesional. A medida que obtenga más y más experiencia, puede agregar sus habilidades técnicas a su currículum y hablar específicamente de lo que hizo en una empresa, pero si no tiene eso, intente incluir cualquier experiencia que tenga. Trate de hacer que sus puntos sean relevantes para el trabajo que está solicitando.
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Educación: lo importante es la educación. Incluyo mi GPA allí, junto con logros académicos como (AP Scholar with Distinction). Si usted es un estudiante universitario, la escuela secundaria realmente no debe destacarse, pero los logros clave de la escuela secundaria, como AP Scholar o premios de reconocimiento estatal, se pueden enumerar aquí. Cursos, cursos, cursos. Gran manera para que los empleadores vean el conocimiento que ha adquirido en la universidad.
Posiciones de liderazgo: ser un líder en un club o algo así, inclúyalo aquí. Cualquier cosa que requiera que manejes algo debería ir aquí. Los empleadores quieren saber que usted puede ser un líder y hacerse cargo de las situaciones si el tiempo lo requiere.
Proyectos / Habilidades: Si ha realizado una investigación o algún proyecto paralelo, enumérelos aquí. También tiene una sección de habilidades. Para una especialización de CS, puede ser Java, C, Python, Linux, Android, … Para negocios, puede ser Microsoft Excel, Bloomberg Terminal, … Para bio, puede ser otra cosa.
¿Qué parte del trabajo de 8 por 11 debe ser cada tema?
10% – Nombre e información de contacto (grande y en la parte superior)
30% – 40% – Experiencia laboral
20% – Educación, Premios (AP Scholar, Eagle scout, GPA, ETC.)
10% – 20% – Liderazgo en clubes
20% – Proyectos, voluntariado, habilidades
Para llevar: cada currículum es diferente y cada especialidad diferente requiere diferentes tipos de currículums. Si eres un Pre-Med, es posible que tengas más experiencias de voluntariado en hospitales, mientras que un estudiante de CS como yo tendrá más proyectos propios. Mayores de negocios pueden haber comenzado un negocio o fundar un club. Por supuesto, todo se combina y combina, solo haga una lista de sus logros más orgullosos y continúe desde allí.
MISC: Todo lo que haya incluido en su currículum, desde educación hasta experiencia laboral, puestos de liderazgo y voluntariado, debe tener fechas y lugares enumerados en ellos. Los empleadores quieren ver el compromiso y que no eres un líder por un solo día o que no solo trabajaste un trabajo durante 1 semana. Solo puedes lucir empleable si eres consistente.
NO PONGA REFERENCIAS, NO PONGA OBJETIVO. Estos solo ocupan espacio y no tienen sentido.
MANTENGA SU RESUMEN DE GRADO BAJO EN 1 PÁGINA 1 CARA. Después de años de experiencia laboral, puede aumentar eso.
(Perdón por cualquier error gramatical, tengo que volver a estudiar para un examen diferencial. Eqs.).