Cómo hacer un buen currículum para prácticas

Pocas cosas a tener en cuenta.

Nombre e información de contacto: asegúrese de que su nombre esté visible (también conocido como FUENTE GRANDE) y en la parte superior de su currículum. La información de contacto es muy importante, en general, debe limitar esto a su correo electrónico profesional, número de teléfono y posiblemente a su cuenta de linkedin. La dirección también está bien pero no la tengo. Las cosas más importantes en su currículum son el nombre y la información de contacto. (Enlace al sitio web y github si es un experto en CS).

Experiencia laboral (Esto debería “eventualmente” ser su sección más grande. Digo eventualmente porque supongo que alguien que solicita pasantías tiene poca experiencia laboral): es difícil tener experiencia laboral como estudiante universitario, por lo que todo es bueno. Básicamente, cualquier cosa que demuestre que trabajó y le pagaron; incluso las pasantías no remuneradas cuentan. Los empleadores solo quieren asegurarse de que tenga habilidades sociales y pueda comunicarse en un entorno profesional. A medida que obtenga más y más experiencia, puede agregar sus habilidades técnicas a su currículum y hablar específicamente de lo que hizo en una empresa, pero si no tiene eso, intente incluir cualquier experiencia que tenga. Trate de hacer que sus puntos sean relevantes para el trabajo que está solicitando.

Educación: lo importante es la educación. Incluyo mi GPA allí, junto con logros académicos como (AP Scholar with Distinction). Si usted es un estudiante universitario, la escuela secundaria realmente no debe destacarse, pero los logros clave de la escuela secundaria, como AP Scholar o premios de reconocimiento estatal, se pueden enumerar aquí. Cursos, cursos, cursos. Gran manera para que los empleadores vean el conocimiento que ha adquirido en la universidad.

Posiciones de liderazgo: ser un líder en un club o algo así, inclúyalo aquí. Cualquier cosa que requiera que manejes algo debería ir aquí. Los empleadores quieren saber que usted puede ser un líder y hacerse cargo de las situaciones si el tiempo lo requiere.

Proyectos / Habilidades: Si ha realizado una investigación o algún proyecto paralelo, enumérelos aquí. También tiene una sección de habilidades. Para una especialización de CS, puede ser Java, C, Python, Linux, Android, … Para negocios, puede ser Microsoft Excel, Bloomberg Terminal, … Para bio, puede ser otra cosa.

¿Qué parte del trabajo de 8 por 11 debe ser cada tema?

10% – Nombre e información de contacto (grande y en la parte superior)

30% – 40% – Experiencia laboral

20% – Educación, Premios (AP Scholar, Eagle scout, GPA, ETC.)

10% – 20% – Liderazgo en clubes

20% – Proyectos, voluntariado, habilidades

Para llevar: cada currículum es diferente y cada especialidad diferente requiere diferentes tipos de currículums. Si eres un Pre-Med, es posible que tengas más experiencias de voluntariado en hospitales, mientras que un estudiante de CS como yo tendrá más proyectos propios. Mayores de negocios pueden haber comenzado un negocio o fundar un club. Por supuesto, todo se combina y combina, solo haga una lista de sus logros más orgullosos y continúe desde allí.

MISC: Todo lo que haya incluido en su currículum, desde educación hasta experiencia laboral, puestos de liderazgo y voluntariado, debe tener fechas y lugares enumerados en ellos. Los empleadores quieren ver el compromiso y que no eres un líder por un solo día o que no solo trabajaste un trabajo durante 1 semana. Solo puedes lucir empleable si eres consistente.

NO PONGA REFERENCIAS, NO PONGA OBJETIVO. Estos solo ocupan espacio y no tienen sentido.

MANTENGA SU RESUMEN DE GRADO BAJO EN 1 PÁGINA 1 CARA. Después de años de experiencia laboral, puede aumentar eso.

(Perdón por cualquier error gramatical, tengo que volver a estudiar para un examen diferencial. Eqs.).

Básicamente, todos los buenos currículums tienen 3 cosas importantes.

1- Cualquiera que sea el trabajo que solicita, debe tener experiencia, otros trabajos, educación que (con suerte) se “apuntará” al mismo tipo de trabajo. No deje el PT en mi tienda de automóviles Uncles lavando autos ni trabajé en la cafetería local principalmente con stock nuevo. Quieren ver algo que muestre que has trabajado posiblemente y preferiblemente en el mismo campo que su trabajo de pasantía. Tal vez el trabajo administrativo básico de la oficina en la tienda de automóviles de su tío.

2- Referencias actualizadas en el campo, trabajo que solicita. En general, el uso de instructores escolares, los profesores es una pérdida de tiempo, pero si estos son todos los profesionales que puede obtener, entonces está bien en la parte de educación. Pero intente nuevamente obtener algunos en el mismo campo que una Referencia. Asegúrese de que sepan que los usa y dirá cosas buenas sobre usted. Verifica por delante. Manténgase alejado de la secundaria, familiares y amigos Referencias.

3- Mantenga todo en una página, a doble espacio. Consulte en línea para obtener consejos y ejemplos.

Oh, uno más: 4- Ya sea en el currículum vitae, pero generalmente en una entrevista, ¿qué puede ofrecer en esta posición que ayudará a su empresa, corporación? ¿Cómo harás lo que sea que posiblemente mejore las cosas? Para esto necesitas investigar la empresa. ¿Qué hacen, para quién, cuántos, cuándo, qué pasa con el clima, puede afectar lo que hacen? Parece tonto, pero si se tratara de un negocio de alimentos, negocios de actividades al aire libre, podría significar algo.

Tienes la idea ahora, correcto. Espero que esto ayude.

Hola,

Evite algunos errores al preparar el currículum.

¿Estás lo suficientemente seguro de tu currículum? ¿Se muestran sus habilidades técnicas de manera efectiva? Es muy importante que debe mostrar su currículum completamente correcto. Lo más importante para recordar … ¡un reclutador pasará solo de 30 a 40 segundos en su currículum para verificar si está en condiciones para el trabajo o no solo leyendo el primer párrafo o unas pocas líneas!

Errores gramaticales

La gramática es el problema más común que se encuentra en la mayoría de los currículums. ¿Cómo arreglar este problema? Envíe su currículum vitae a algún experto o sus amigos mayores y pida una retroalimentación y revise los errores ortográficos dos veces antes de enviar su currículum a cualquier empresa.

Demasiado largo o demasiado corto

La queja más recibida de un reclutador: el currículum es demasiado largo o demasiado corto. Si desea un currículum ideal, asegúrese de que no contenga más de 2 páginas. Si tiene un doctorado o tiene varias publicaciones, puede ir a 3 páginas.

Lea el blog completo sobre los errores comunes cometidos al preparar el CV

  1. Siempre asegúrese de que lo que escriba en su currículum sea 100% correcto y genuino.
  2. Hazlo corto y crujiente. Debería poder definirse en 1 página (puede extenderse a 2 páginas pero debe evitarse).
  3. Solo mencione cosas que pueda explicarle al entrevistador. No tiene sentido escribir habilidades que no conoces o escribir sobre proyectos que no has hecho.
  4. No incluir fotografías.
  5. Mencione cualquier laurel o posición que haya ganado en su campo. Si eres un estudiante de CSE, también puedes mencionar tus filas de codechef de varios concursos.
  6. Si menciona alguna actividad co-curricular, asegúrese de seguirla. Mencioné sobre mi blog de poesía en mi currículum y me pidieron que les recitara una poesía.
  7. Asegúrese de no cometer errores ortográficos. Da una mala impresión al entrevistador.

Para obtener una pasantía, se necesita un currículum perfecto. Porque, no es solo un currículum, es algo que te describe.

En primer lugar, no guarde cosas innecesarias, como los detalles de los padres / estado civil. Debe mostrar todas las habilidades técnicas, experiencia y conocimiento que haya relacionado con su campo. Porque eso decidirá tu fortuna.

A continuación, lo más importante, no haga su currículum con Photoshop hasta que solicite dicho trabajo. Mantenlo muy simple. Mantenga el estilo de fuente igual en todo el currículum.

Y otra cosa, mantenga una nota objetiva de 3 a 4 líneas al comienzo del currículum.

A veces, también se le puede pedir una carta de presentación. Entonces, solo busque en Google cómo escribir una carta de presentación o puede enviarme un ping para obtener tales sugerencias. Haré todo lo posible para responderte.

PD: si dije algo malo, lo siento.

Hay varias cosas a considerar al preparar su currículum para una pasantía.

El primero en ser incluido es su información de contacto. Asegúrese de tener una dirección de correo electrónico formal, que no asustará a su posible empleador. Incluya el enlace a su perfil de LinkedIn si tiene uno.

Segundo, los detalles de su educación deben escribirse en orden cronológico inverso. Incluya solo educación relevante (así que no enumere su escuela secundaria o niveles educativos a continuación). No es necesario enumerar sus calificaciones (no se aplica si están muy por encima del promedio).

Tercero, su experiencia previa (pasantías y / o trabajo). Esas experiencias deberían ser relevantes para el puesto que está solicitando.

Además, sus habilidades principales deben estar cubiertas en su CV (habilidades lingüísticas, técnicas, etc.). También puede incluir niveles de competencia.

Si solicita una pasantía en el extranjero, debe mencionarla en su currículum y explicar por qué.

¡Asegúrese de que no haya errores ortográficos o gramaticales en su CV! Es por eso que pídale a alguien que lo lea antes de comenzar a enviarlo. Además, la fuente y el diseño deben ser consistentes.

Cuando estaba haciendo mi propio currículum Cómo escribir el CV perfecto desde cero, utilicé el siguiente sitio web y lo encontré muy útil.

¡Buena suerte!

Debería ser lo mismo que cualquier aspirante a trabajo debería tener.
algunos puntos clave son:
Hacer –

  • Muestra habilidades relevantes en tu currículum,
  • Explique brevemente sobre los proyectos que ha realizado.
  • Mencione su área de interés.
  • Mencione lo que está tratando de lograr de esta pasantía. (Si ha realizado algunos proyectos en los que la compañía está trabajando y le resulta interesante, mencione que le gustaría formar parte de ese equipo)

No hacer –

  • Como no tiene experiencia, su currículum no debe ser más largo que una página.
    Una sola página tendrá el tamaño ideal para su currículum.
  • Tu entrevista será sobre lo que mencionas en tu currículum, así que no escribas para mostrar las habilidades que no tienes. Escribe solo la verdad.

¡La mejor de las suertes!

Todo lo que representa cualquier otro currículum es válido aquí: sea conciso, evite clichés, realice una revisión. Sé honesto, pero de verdad. Incluso las “pequeñas mentiras” pueden hacer daño más tarde.

Tienes varios puntos que pueden hacerte un buen candidato:

  • motivación – no tengas miedo de hablar de eso
  • educación: este es el mejor punto de venta que tiene, así que resáltelo; dar toda la información relevante: grado, promedio general, premios, etc.
  • proyectos: trabajo estudiantil, organización de eventos, programas informáticos; cuéntalo y no olvides ningún logro que pueda estar relacionado con tu trabajo.

Probablemente olvidé algo, pero espero que esto también pueda ayudar.

Así es como puedes escribir un currículum desde cero

Así es como puede diseñar un currículum vitae desde cero | Ejemplo de currículum para estudiantes de primer año | Reanudar formato | Chacha profesional

Debe escribir su currículum como cualquier otro recién graduado debería. Puede encontrar una muestra aquí – Muestra de currículums

También puede ponerse en contacto con escritores de currículums profesionales: GetSetResumes.com para obtener más ayuda.

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