Cómo obtener una pasantía como estudiante de secundaria

¡Trabajar en una pasantía en la escuela secundaria es una gran idea! Si bien puede resultarle más difícil encontrar una pasantía tan pronto, no es imposible.

Por supuesto, puede encontrar pasantías en la bolsa de trabajo como Craigslist, Internships.com e Idealist.org, pero la mayoría de los solicitantes que usan esta junta se encuentran en un gran grupo de competencia.

¡Sé creativo en tu búsqueda de pasantías! Intenta conectarte con empresas para las que te gustaría realizar prácticas en Twitter y LinkedIn. Inicie una conversación con personas que trabajan en informática y desarrolle leads.

Comience despacio. Busque pasantías que requieran de 10 a 15 horas semanales de trabajo. Intente realizar pasantías pagas o de crédito. Recuerde que, aunque sea pasante, tiene derecho a aprender y trabajar. Mira mi libro sobre pasantías, mentiras, malditas mentiras y pasantías ( http://www.amazon.com/Lies-Damne …).

Esta es una gran pregunta. Primero, felicidades por pensar en el futuro y buscar una pasantía tan temprano en su carrera.

Trabajando con una de las plataformas de pasantías más grandes del país, vemos a muchos estudiantes de secundaria en nuestro sitio y recibimos muchas preguntas. Si bien InternMatch.com y Craigslist son lugares a los que puede ir para encontrar lugares para postularse, en realidad recomendamos una estrategia diferente para los estudiantes de secundaria. La mayoría de los empleadores que publican oportunidades reciben muchas solicitudes y, a menudo, buscan convertir a los pasantes en empleados a tiempo completo, lo que perjudica sus posibilidades como estudiante de secundaria.

Le recomendamos que se concentre en la creación de redes y aproveche los contactos de maestros o familiares para poner un pie en la puerta. Al asistir a eventos de redes locales como estudiante de secundaria, se destacará. Mostrar tanto interés en su carrera a esa edad hace que los empleadores se entusiasmen de hablar con usted y pueden encontrar algunas oportunidades para que usted se involucre. Meetup.com y los eventos de la cámara de comercio local son excelentes lugares para participar en este proceso.

Del mismo modo, trabajar con los padres y otros contactos familiares para presentarse a las personas en la industria que más le entusiasma es una excelente manera de poner un pie en la puerta. Después de expresar su entusiasmo, algunas de estas organizaciones pueden estar dispuestas a apostar por usted ya que está por delante de la curva de su edad al pensar en pasantías.

Heather es acertada al decir que debes pensar en comenzar lentamente con un trabajo a tiempo parcial por adelantado.

¡La mejor de las suertes!

Hay varias compañías que ofrecen pasantías para estudiantes de secundaria como Intel, hp, Microsoft, etc. Busque: “Interno universitario” en el sitio de carreras de las empresas. Básicamente lo contratan si es entusiasta y muestra pasión por aprender cosas nuevas. Escriba un ensayo, también conocido como carta de presentación, expresando su interés y pasión por la tecnología o lo que sea que quiera hacer y aprender y cómo esta pasantía lo ayudaría a obtener conocimiento y también escribir sobre lo que quiere hacer en su futuro [solo déles una idea] . Creo que eso debería ayudar. Hay algunos programas geniales como Google Science Fair y Google code-in para estudiantes de secundaria. Échales un vistazo. Si tiene alguno de sus familiares o parientes trabajando en grandes organizaciones, averigüe si sus empresas contratan a algún estudiante de secundaria para una pasantía. La mayoría de ellos podrían ser pasantías no remuneradas [tenlo en cuenta], pero si logras obtener una pasantía, puedes aprender mucho 🙂
Buena suerte.

¡Salud!

¿Qué tipo de pasantía estás buscando? ¿Negocio? ¿Investigación? ¿Medicina?

Parte triste de la vida, la edad se interpone en el camino de las cosas. Si eres demasiado viejo o demasiado joven, generalmente hay una manera de superar esa barrera.

Recientemente estaba buscando comenzar a seguir a un médico. Hacer sombra a un médico se refiere a seguir al médico respectivo por el hospital mientras hacen rondas, etc. Hacer sombra es básicamente una pasantía. Puede hacerlo una variedad de personas (estudiantes de secundaria, estudiantes de pregrado y estudiantes de medicina). La única forma de comenzar a seguir las sombras es consultar a un médico . Ojalá que hayas conocido antes.

Entonces, el punto principal de esa pequeña explicación es que tienes que preguntar. (de una manera que muestra que realmente quieres, incluso necesitas, esta pasantía). Llámalos. Envía una cesta de frutas. Incluso enviar un correo electrónico con un tono muy sofisticado puede cambiar la opinión del jefe sobre la edad. Una de las principales razones por las que una empresa buscaría un pasante de un determinado grupo de edad es el nivel de madurez. Si puede demostrarles que es capaz de ser “adulto”, responsable, leal y cuidadoso, entonces estará mucho más cerca de alcanzar sus objetivos.

Además, si quieres un pequeño atajo, pregúntale a tus padres. Tus padres deben conocer a las personas en cualquier campo de trabajo que te interese. Pregúntales si puedes contactarlos para una pasantía en su empresa. Esta conexión personal generalmente puede obtener al menos una entrevista.

Última cosa. No importa qué tipo de pasantía le interese, tenga confianza. No seas arrogante, ten confianza. Hay una línea muy importante de la que debes alejarte. Desearía poder darte la respuesta mágica que te salvará de ser arrogante y arrogante, pero honestamente, es diferente para cada persona. Solo tenga en cuenta que usted es un interno (o posible interno), no un CEO. No tiene derecho a hablar si no se siente satisfecho con un problema minúsculo. Esto es nuevamente acerca de la madurez. A veces tendrá que tomar el lado malo de una persona que está más arriba en la cadena alimentaria de la compañía, pero así es como es. Tienes que aprender a ser la persona más grande y simplemente tomarlo. Usted está allí para absorber información sobre cómo funciona ese trabajo en particular y si es adecuado para usted. ¡Buena suerte en tu pasantía de caza!

* Como solo tienes 15 años, también debes considerar los problemas de transporte. Si vives en California como yo, deberías poder conducir el próximo año. Entonces, tal vez comience a buscar este año y comience a ser pasante el próximo año, cuando sea más conveniente.

¿Por qué un estudiante de secundaria quiere una pasantía? Una pasantía tradicional consistiría en obtener experiencia laboral para un trabajo. No es por el dinero. Por lo tanto, un adolescente que quiera trabajar en lugar de ir a la universidad estaría muy avanzado o necesitaría un empleo económico. Cuando se necesita un trabajo, obtener un plan de pasantías puede no ser óptimo, pero puede ser rentable a largo plazo.

Aconsejaría contra la idea de hacer una pasantía para un estudiante de secundaria que está destinado a la universidad. Hay más tiempo después. En cambio, hay mucha diversión, por ejemplo, el Campamento de Verano de Innovación Wolfram Tech, que es nuevo este año y es para la innovación divertida, el tipo de cosas que hacen las empresas de tecnología. Las pasantías normales no son tan divertidas. Una razón por la que menciono esto es porque estoy involucrado en los programas de verano de Wolfram, pero realmente creo que hay mejores opciones que las pasantías para estudiantes de secundaria.

Así que supongamos que este adolescente está muy avanzado, muy motivado, listo para lanzar una carrera. Entonces definitivamente las compañías tecnológicas son el camino a seguir. Están más interesados ​​en lo que puede hacer que en la educación que tiene. La mejor manera de obtener una pasantía es demostrar su habilidad, por ejemplo, publicando código sobre algo que le importa a la compañía. Si es realmente bueno, te notarán.

Estoy completamente de acuerdo con todas las excelentes respuestas aquí. La creación de redes es el camino a seguir. Yo mismo soy un estudiante de secundaria que trabaja como desarrollador de Ruby on Rails en una empresa local. No vivo en Silicon Valley, por lo que uno pensaría que no hay muchas oportunidades disponibles, especialmente como estudiante de secundaria.

La forma en que obtuve mi pasantía fue muy simple. Me uní a una lista local de correos electrónicos de Ruby / Rails, que se reunía una vez al mes. Luego siempre hacía preguntas, contribuía a las respuestas y también notificaba al grupo cuando completaba un proyecto. Publicaría el código en Github y lo revisarían y me darían sugerencias.

En las reuniones mensuales anuales, muchas compañías daban presentaciones y ofrecían empleos a las personas. Esta fue una gran experiencia para mí, porque pude ver cómo fue el proceso de contratación y me sorprendió la cantidad de oportunidades que había en mi estado. La primera noche que estuve allí, unas 15 compañías declararon que estaban buscando desarrolladores de Ruby on Rails. Sí, lo leíste bien, 15 !!!!!

Mi jefe actual era miembro de este grupo y después de ver mis proyectos y participación en el grupo, me ofreció una pasantía remunerada.

Supongo que está familiarizado con la programación, ya que es una gran parte de la informática. Si no es así, recomendaría aprender un lenguaje de programación ahora.

¡Secundaré por completo a Heather y Nathan! La creación de redes es la clave real para obtener una pasantía. Echa un vistazo a algunos de los quehaceres y no de la red aquí:

http://www.indianconsulting.org/ …

http://www.indianconsulting.org/ …

Probablemente los mismos lugares que un estudiante universitario. Sin embargo, no son tan fáciles de obtener para los estudiantes universitarios.