Que yo sepa, a medida que asciendes en la escala de ingeniería (como cualquier avance profesional) tomas decisiones más abstractas, estratégicas, ejecutivas y arquitectónicas en todo el sistema en comparación con las responsabilidades en puestos de nivel de entrada que están más centrados en la implementación, con un contenido alcance, dentro de un plan definido.
Las pasantías, como algo muy básico, generalmente tendrán más de este último tipo de trabajo en su mayoría. Por lo que he escuchado, las entrevistas, aunque incluyen preguntas sobre ambos lados, tenderán a centrarse de manera similar en soluciones de ingeniería dentro de una arquitectura de sistema más definida.
Esa es solo mi comprensión relativamente desinformada y podría estar equivocado. Me encantaría saber de un ingeniero de software sobre la frecuencia de esas preguntas en su experiencia. ¡Espero que esto ayude un poco!
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