¿Cuáles son los mejores trabajos de nivel de entrada para los INTJ?

Mi opinión es que, para el nivel de entrada, como INTJ, debe elegir un trabajo que presente cosas que INTJ odian.

¿Por qué? Porque como INTJ, sabes que trabajar en tus debilidades es algo bueno, ambicioso y (quizás lo más importante) interesante que hacer, 🙂

Introvertido? Obtenga un trabajo donde deba interactuar constantemente, como un trabajo de venta minorista o de servicio de alimentos. Lo sentimos, pero esa es una habilidad que necesitarás, así que también puedes ahogarla en el nivel de entrada.

¿Prefieres trabajar solo? Elija un entorno en el que se requiera un esfuerzo grupal para completar las tareas. Una vez más, el servicio de alimentos y también los trabajos de oficina albergan este entorno. Prepárese para algunas frustraciones importantes, especialmente si no tiene voz en cómo opera el grupo. Pero puedes ascender y dar tu opinión 😉

¿Perfeccionista? No importa qué trabajo de nivel básico tome, como INTJ, probablemente verá que el sistema es irremediablemente imperfecto y desorganizado de alguna manera. Y en muchos casos no podrá arreglarlo. Pero entonces, doble sus esfuerzos para mejorar las cosas al menos.

Supongo que lo que estoy diciendo es que tomar un trabajo de nivel de entrada en el que el INTJ debe mejorar su debilidad puede ser justo lo que motiva a un INTJ para futuros éxitos.

Ahora mismo soy analista de negocios en una gran empresa. (Viejo como soy, en el papel soy un empleado de nivel de entrada porque cambié de carrera.) No es un trabajo perfecto de INTJ: hay demasiada rutina y un espacio demasiado pequeño para mejorar los procesos, pero es algo que Recomiendo investigar, porque:

  1. Es bastante fácil encontrar y obtener estos trabajos en un nivel de entrada: el 90% de las calificaciones son básicamente “pensar como un INTJ”. El otro 10% es un nivel de habilidad intermedio en Excel, que puede lograr en la computadora de su hogar.
  2. Interactúa con muchas otras posiciones, por lo que puede ingresar a una empresa que le interese, conocer la estructura de la empresa y encontrar su camino hacia una posición que le brinde un poco más de margen para cambiar las cosas.

Como carrera, un iNtj puede estar más interesado en las disciplinas STEM o en cualquier vocación que fomente la construcción de sistemas y permita un conocimiento profundo de algunas áreas temáticas.

Sin embargo, en el nivel de entrada, es posible que el joven iNtj aún no haya desarrollado las habilidades sociales o la voluntad de sobrevivir en un entorno corporativo o académico despiadado, o que aún no haya descubierto una forma de comercializar sus intereses (probablemente esotéricos) a los empleadores de cualquier manera valiosa.

En consecuencia, recomiendo que iNtj busque un trabajo que sea básicamente fácil, repetitivo y algo aislado. Algunas posibilidades pueden incluir:

  • Portero
  • Cartero
  • Seguro de calidad
  • Técnico
  • Asistente de investigación

Cualquiera de estos permitirá al iNtj aprender un sistema, dominarlo y encontrar formas de mejorarlo. También le permitirán compartimentar su experiencia laboral y enfocarse en el trabajo solo durante las horas de trabajo, mientras persigue sus propios intereses cada vez que no esté en el trabajo (y en algunos casos, puede ser capaz de alejarse mientras realiza sus tareas y piensa en el cosas que realmente le interesan). También tenderán a aislarlo de tener que depender de otras personas para hacer las cosas. Y quizás lo más importante, le permitirán protegerse de la locura de tener que trabajar muy de cerca con personas por las que no tiene respeto.

Una cosa a tener en cuenta sobre cualquiera de las profesiones anteriores es que no son carreras, y que es muy poco probable que pase directamente de cualquiera de ellas a una carrera profesional. Entonces, si el iNtj comienza a sentirse ambicioso, necesitará pasar a algo que requiera credenciales académicas o habilidades que agreguen un valor medible, o ambos.

Para aquellos con la fuerza intelectual, las pasantías en corporaciones de alta tecnología o agencias gubernamentales serían un buen comienzo. Las pasantías son de bajo riesgo para el empleador y beneficiosas para el interno, ya que le daría la oportunidad de interactuar con otros tipos en un contexto organizacional y también le daría al interno brillante de INTJ la oportunidad de demostrar su efectividad en un contexto que se ejecuta en interacción grupal y sinergia.

Piense en el acuerdo como un aprendizaje moderno.

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