¿Cómo puede crecer un ingeniero de software asociado en Robert Bosch? ¿Cuáles son los pasos que pueden llevarlo a ese éxito?

Déjame aclarar algunas cosas primero antes de responder a tu pregunta.

No puedo explicar el proceso exacto con los términos técnicos específicos de la compañía aquí o, en persona, debido a las políticas de la compañía. Tampoco le habría explicado esto dentro de la empresa a mi colega porque no era responsable de esta actividad en particular. Simplemente le daré una idea general que podría ser aplicable también en otras compañías.

Ahora la respuesta a tu pregunta:

1) Durante los primeros meses (digamos 6-12 meses), normalmente no tendrá mucha responsabilidad o carga de trabajo. ‘Asociado’ significa una persona que realiza su tarea con la ayuda de otro colega senior. Aproveche este tiempo para explorar dentro de la empresa. Tiene la costumbre de leer. Hable con su ocupado senior o PM. Le darán consejos basados ​​en su interés. A ellos les gustará esta actitud de un nuevo miembro y harás una muy buena relación entre ellos. Créeme, puedes aprender casi todo sobre un automóvil en BOSCH. Ellos son el líder del mercado. Siga aumentando su conocimiento en función de su interés.

2) Asegúrese de que su PM sepa acerca de su actividad (reunir conocimiento). Le ayudará a proporcionarle mejores sugerencias sobre su carrera. Quién sabe, puede obtener promociones anticipadas.

3) Basado en su interés y trabajo duro que hizo durante el primer año, tendrá una idea clara de lo que estaría dispuesto a hacer después de 3-4 años. ¡Eso es! Estás listo Algunas personas eligen un tema en particular para trabajar en función de su interés. Algunos optan por explorar un tema completamente nuevo. Algunos optan por aprender administración. Algunos eligen seguir estudios superiores como yo 🙂

Precaución:

1) No fuerce su interés basado únicamente en el mercado actual.

2) Si no se siente cómodo con las tareas y el tema durante el inicio de su trabajo, hable con su gerente.

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