¿Qué hay de malo en trabajar por dinero?

Quizás ser pastor no sea el trabajo para ti. Es una broma.

Como han dicho otros, el problema no fue con su razón, sino con su falta de tacto para plantear el problema. Probablemente habría dicho algo así como “buscando una mejor oportunidad” y mencioné discretamente más adelante en la entrevista que sentías que recibías un sueldo y una valoración insuficientes en tu trabajo anterior o actual. Si su entrevistador siente que el dinero es la única razón por la que se va, es probable que también piense que volverá a irse cuando reciba una oferta mejor.

Dicho esto, es mejor que no trabajes para las personas que te cuelgan, de todos modos. ¿Qué se supone que debes pedir, toronjas? El entrevistador no mostró mucha profesionalidad.

No hay nada de malo en trabajar por dinero, si se gana honestamente. Sin embargo, el dinero es un concepto imaginario hecho por los gobiernos para que las transacciones sean más fáciles. ¿Realmente vale la pena trabajar para algo así? Como dije, nada malo, pero tampoco nada emocionante. El éxito, la grandeza o la excelencia son mejores objetivos (en orden creciente). O si puede administrarlo (un número sorprendentemente bajo de personas puede), lo mejor para trabajar es la satisfacción. Después de todo en el gran esquema de cosas, lo que hacemos o no hacemos no hace ninguna diferencia. Pero cuidado, la satisfacción es tanto la vida como la muerte.

Su respuesta es 100% honesta, pero las impresiones que le hizo al entrevistador son:

1) Está más interesado en su propio beneficio personal que en brindar su experiencia para su organización y enriquecerla con su presencia.

2) Entonces, por alguna razón, si de repente necesita más dinero, también puede alejarse de esta compañía a una compañía que pague mejor.

3) Puede hablar de dinero cuando se trata de pagar discusiones con RR.HH. sometidas a usted y ha demostrado cuán potencial es y cuánto se beneficia la organización.

Entonces, para la próxima vez, trate de impresionar al entrevistador, usted será el más adecuado para su compañía al brindarle más sobre sus habilidades, experiencia y exposición que tiene.

El dinero fluye automáticamente cuando se convencen.

Todo lo mejor

Imagina que estás enamorado de una chica que también está viendo a otra persona. Dile que tiene que elegir. Unos días después, ella dice que te ha elegido. Preguntas por qué y ella dice que es porque ganas más dinero.

Si luego la rechazaras, deberías entender el problema de tu entrevista. Si no la rechaza, nunca entenderá el problema de la entrevista.

Déjame ponerlo de esta manera. Cuando conoces a una chica guapa por primera vez, la invitas a salir y ella te pregunta “¿Por qué quieres salir conmigo?” ¿Le dirás directamente “Porque tienes calor!” o “Pareces interesante y me gustaría conocerte más”
Tienes que decirle a la gente lo que quieren escuchar aunque se entienda implícitamente que la verdadera razón es otra cosa. Así funciona el mundo.

Veo a muchas personas comparando la carrera con tener una novia. Dudo seriamente que estos dos sean comparables. Tener una pareja por dinero es muy diferente de tener un trabajo por dinero.
Fuiste honesto al decir y esto es solo porque el entrevistador no quiere que seas honesto. Entonces, no es completamente tu culpa, pero es mejor ser diplomático que ser directo, porque nunca sabemos quién es la próxima línea.

Gracias Scott Soloway.

Gracias amigos por todas sus respuestas. Solo quiero agregar el contexto:
1) La entrevista fue con un director de la empresa.
2) Esta fue mi cuarta llamada telefónica, dos con personas de recursos humanos y una telefónica con el gerente de contratación.
2.1) Había dejado claro el dinero en las tres llamadas anteriores.
3) He trabajado para el mismo equipo anteriormente.
4) En mis ocho años de carrera en la industria, he cambiado solo una vez.
4.1) Esencialmente estaba tratando de volver al equipo con el que comencé mi carrera.
4.2) Mi salida la última vez fue para estudios superiores y no monetaria.
4.3) Nunca he dejado un proyecto en el medio. En un caso, la compañía que ofrecía tenía un mejor paquete (aumento del 30%) y quería que me uniera dentro de un mes y necesitaba dos meses para concluir.

La cuestión de decir que trabajo por dinero es que estás insinuando que si recibes una mejor oferta en el futuro de otra compañía, es probable que te vayas. Además, si el trabajo no satisface sus necesidades financieras futuras, los dejaría y el momento podría ser uno en el que se necesiten sus habilidades para el trabajo.
No es malo ser honesto con los empleadores. Pero este tipo de honestidad es la que no quieren escuchar.

No tiene nada de malo. El tipo simplemente no pudo obtener la respuesta que quería.

Es probable que su entrevistador ya asuma que quiere el trabajo en parte por dinero, ya que quiere saber por qué le importa el trabajo real.