Te siento hombre. He tenido los mismos problemas, pero creo que lo que necesita es un cambio de mentalidad.
Solía pensar que no tener la determinación de seguir comprometido con los cursos en línea o leer libros de principio a fin me había frenado.
Entonces leí esto:
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- ¿Qué esperan los empleadores de los desarrolladores junior?
- ¿Qué dice sobre una empresa que está buscando contratar desarrolladores de GO con al menos más de 5 años de experiencia en la construcción y administración de aplicaciones de GO?
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- ¿Es necesario completar la graduación para obtener el trabajo de ingeniería de software en Google?
Ahora conozco a varias personas que hacen un gran trabajo, y es lo mismo con todas ellas. Tienen poca disciplina. Todos son procrastinadores terribles y les resulta casi imposible hacer algo que no les interesa. Uno todavía no ha enviado su mitad de las notas de agradecimiento de su boda, hace cuatro años. Otra tiene 26,000 correos electrónicos en su bandeja de entrada.
No estoy diciendo que puedas escapar con cero autodisciplina. Probablemente necesite la cantidad que necesita para correr. A menudo soy reacio a correr, pero una vez que lo hago, lo disfruto. Y si no corro durante varios días, me siento enfermo. Es lo mismo con las personas que hacen grandes cosas. Saben que se sentirán mal si no trabajan, y tienen suficiente disciplina para llegar a sus escritorios y comenzar a trabajar. Pero una vez que comienzan, el interés se hace cargo y la disciplina ya no es necesaria.
– Paul Graham, enero de 2005, Lo que desearías haber sabido
También vi esto:
– Entrevista de Zuck en Y Combinator, octubre de 2013
Paul Graham fue un hacker muy exitoso y continúa siendo un inversionista muy exitoso en tecnología. Zuckerberg … bueno, ya sabes su trato.
Tanto Graham como Zuck parecen carecer de motivación para cosas aburridas (como el resto de nosotros). Pero en lugar de darse por vencido o simplemente conseguir un trabajo de un día y etiquetar las cosas como aburridas, decidieron hackear cosas que pensaban que eran interesantes.
¿Alguno de ellos sabía con convicción lo que estaban haciendo cuando comenzaron? Infierno. No. Ninguno de estos caballeros leyó un montón de libros antes de comenzar a hackear cosas.
Creo que la respuesta a “cómo seguir aprendiendo y ser disciplinado con un trabajo diario” es doble: no hacer algo porque crees que deberías y no quedarte demasiado obsesionado con la forma en que estás construyendo las cosas.
Sobre el primer punto, hacer cosas que no disfrutas particularmente (por ejemplo, convertirte en abogado) puede producir grandes resultados, pero hacer cosas aburridas también te llevará a tratar el trabajo como una tortura y, por lo tanto, no hacerlo (por qué nunca lo haría). ser un abogado) Como señala, el único éxito que tiene en terminar es en su trabajo diario, y eso se debe a que se presenta todos los días lo suficiente como para comenzar, y luego el interés real se hace cargo. Entonces, el objetivo en los proyectos personales no debería ser construir esta cosa milagrosa. En su lugar, debe pasar una o dos horas todos los días construyendo algo genial, hasta que estés satisfecho, o tengas un MVP, o lo que consideres hecho para ese proyecto. Pero no te detengas hasta que hayas terminado.
En el segundo punto, perdí tanto tiempo en proyectos de cambio de escuela secundaria, idiomas y sistemas operativos que nunca obtuve nada tangible por mis esfuerzos. Cuando fui a la universidad, simplemente dijeron “usaremos Java”, y así lo hicimos. Ahora soy bastante poderoso en Java y he escrito todo, desde analizadores de acciones hasta software de codificación y decodificación morse. También he podido aprender varios otros idiomas usando mi conocimiento de Java como transporte. Elegir algo y no mirar atrás o debatir sin cesar sobre por qué te compra tanto más; le compra un producto terminado y una experiencia invaluable.
Trabaja en cosas que realmente te interesan en tu tiempo libre, ten la determinación suficiente para llegar al teclado, y la disciplina y el aprendizaje consistentemente se encargarán de ellos mismos.