No pretende lastimar a nadie. ¿Pero los ingenieros de software son esclavos de la nueva era?

Decir esto trivializa la esclavitud. Si bien algunos ingenieros de software pueden ser esclavos de facto, ya que es un mundo grande y contiene una gran cantidad de males, la mayoría de los ingenieros de software pueden abandonar sus trabajos sin ser forzados físicamente a regresar y tener algún recurso si sus empleadores abusan de ellos.

El problema con la ingeniería de software es que, como se puede hacer 24/7, puede haber presión para hacerlo 24/7. Además, si bien algunos ingenieros de software resuelven problemas interesantes, es necesario realizar mucha programación trivial. Esto puede llevar a ingenieros menos talentosos, que no podrán alejarse de esos problemas para agotarse.

Finalmente, hacer y diseñar todo el día puede dejar de ser atractivo e incluso no ser saludable. Las personas tienen cuerpos físicos y al menos algunos preferirían ejercitarlos, pero la ingeniería de software exige ser sedentarios, al menos mientras trabajan.

Para la mayoría de las personas, incluso en el tercer mundo, los problemas con la ingeniería de software son problemas del primer mundo. Esto no significa que los desarrolladores no odien sus trabajos, pero la ingeniería de software no es equivalente a la esclavitud para la mayoría de los profesionales.

Del mismo modo, el 99,9% de las personas lo son. Tienes que trabajar si quieres comer. Ya sea que haga software, venda medicamentos, realice cirugías o limpie baños, debe trabajar.

La esclavitud en los Estados Unidos fue algo horrible. Nunca debemos subestimar el daño que causó.

También debemos tener en cuenta las formas de esclavitud que aún existen, incluso en países que la han prohibido oficialmente. Todo lo que tiene que tener es una población privilegiada y una población vulnerable en una cultura para tener algún tipo de esclavitud o relación de servidumbre por contrato.

Si, debido a la ley o la naturaleza de una cultura, alguien no tiene la capacidad de moverse o tomar decisiones de manera que resulte en un trabajo gratis o un salario más bajo del que de otro modo podría ser un problema. Incluso si no cumple con la definición de esclavitud.

Diría que cualquier situación en la que esté vinculado a un empleador patrocinador para permanecer legalmente empleado en un país califica. No es fácil obtener un nuevo trabajo cuando su derecho al trabajo está vinculado a un solo empleador, o tiene que encontrar otro empleador dispuesto a patrocinarlo. Por supuesto, después de que tenga lugar esa transferencia, estará tan contratado como lo estaba antes. Y debe tenerse en cuenta que cada vez que existe un sistema como este en cantidades sustanciales, mantiene las apuestas de todos los profesionales.

Cada empleado es un esclavo en la matriz que llamamos “trabajo”, no solo ingeniero de software, cada tipo de empleado que va a trabajar de 9 a 5 y a veces se queda fuera del horario laboral es un esclavo de la rica capa de gobierno de la sociedad.

¡Jajaja! Ni siquiera un poquito. Es una profesión con al menos un poco de prestigio, buenas posibilidades de ganar dinero y movilidad. ¿Alguna de esas cosas se aplica a nuestro parecer a la esclavitud? Es casi ofensivo incluso hacer la comparación.

Los ingenieros de software simplemente programan su computadora para hacer cosas. Si considera que Internet es “nueva era”, entonces sí, puede considerarlos “esclavos” según su definición. Sin embargo, no son “esclavos”, simplemente tienen un trabajo. Lo haces para poder obtener dinero. El dinero se usa para comprar una casa, comida, navegar por internet y más. Entonces, si así es como se define “esclavo”, entonces todos los que tienen un trabajo son esclavos.

Esclavos altamente pagados.

No pretendía ser sardónico, pero lo último que vi a los esclavos no fue pagado, ni pudieron elegir qué trabajo querían para ese asunto.

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