Comunicación escrita : repetidamente digo esto en muchas ocasiones que mantienen todas las cosas en la comunicación escrita. No hay comunicación verbal por favor. Esto es aplicable a todas las instrucciones o tareas que le haya dado su superior. No importa cuán amigable sea su líder o gerente, pero guarde las cosas en correos electrónicos o documentos.
Intente automatizar las tareas rutinarias diarias : ahorre tiempo y energía al automatizar las tareas rutinarias diarias, sin importar cuán pequeñas sean esas tareas.
Por ejemplo, si implementa las compilaciones diarias de proyectos manualmente, escriba un script por lotes para realizar la tarea con un solo clic.
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Enfoque de prueba de 360 grados : para detectar defectos de software, piense desde todas las perspectivas. Encuentre toda la información posible relacionada con la aplicación bajo prueba además de sus documentos de requisitos. Use esta información para comprender el proyecto por completo y aplique este conocimiento durante las pruebas.
Por ejemplo, si está probando la integración del sitio web asociado con su aplicación, asegúrese de comprender completamente el negocio asociado antes de comenzar a realizar la prueba.
Aprendizaje continuo : nunca dejes de aprender. Explore mejores formas de probar la aplicación. Aprenda nuevas herramientas de automatización como Selenium, QTP o cualquier herramienta de prueba de rendimiento / carga. ¡Hoy en día las pruebas de rendimiento son el destino de carrera profesional para los probadores de software! Ten esta habilidad en tu haber.
Admita errores, pero tenga confianza en las tareas que realizó : evite cometer el mismo error nuevamente. Este es el mejor método para aprender y adaptarse a cosas nuevas.
Participe desde el principio : solicite a su líder o gerente que lo involucre (QA) en las discusiones / reuniones de diseño desde el principio. Esto es más aplicable para equipos pequeños sin líder o gerente de control de calidad.
Mantenga notas sobre todo : mantenga notas de las nuevas cosas diarias aprendidas en el proyecto. Esto podría ser solo comandos simples que se ejecutarán para ciertas tareas para completar o pasos de prueba complejos, de modo que no necesite preguntar las mismas cosas una y otra vez a otros evaluadores o desarrolladores.
Asegúrese de ser notado en el trabajo : a veces, su cliente potencial puede no presentar una imagen real de usted a su gerente o la gerencia de la empresa. En tales casos, debe observar continuamente los momentos en los que puede mostrar su desempeño a la alta gerencia.
Advertencia: no juegue a la política en el trabajo si cree que su líder o gerente es lo suficientemente amable como para comunicar sus habilidades / progreso a su gerente o alta gerencia. En ese caso no es necesario seguir este consejo.
Las pruebas de software son divertidas, disfrútelas : mantenga la calma, concéntrese, siga todos los procesos y disfrute de las pruebas. Vea lo interesante que es la prueba de software. Debo decir que es adictivo para algunas personas.
Lea, lea y lea: siga leyendo libros, informes, estudios de casos relacionados con pruebas de software y control de calidad. Siempre manténgase al tanto de las novedades en pruebas de software y la industria del control de calidad. O sigue leyendo este blog para mantenerte actualizado 😉