¿Cuál es el mejor formato para contar algo sobre ti?

Su introducción es la primera impresión que el entrevistador tiene de usted. La siguiente pregunta siempre será de esta presentación de 3 a 4 minutos de ti mismo, por lo que es una oportunidad de oro para llevar la pelota a tu cancha.

Obviamente, la introducción varía según el tipo de entrevista de trabajo en la que se encuentre. Si se trata de una entrevista técnica, haga más hincapié en sus proyectos y si se trata de una entrevista de consultoría, debe centrarse en hacer alarde de los rasgos de consultoría que tiene elaborando más sobre tus actividades extra curriculares.

Un formato básico puede ser:

  • Introducción general incluyendo nombre, sucursal, universidad, ciudad a la que pertenece. (La introducción general es opcional, ya que a veces el entrevistador le pide que no mencione las cosas ya mencionadas en su CV)
  • Luego, debes presumir de los proyectos técnicos que has realizado en toda tu universidad.
  • Para la parte extra curricular, debe indicar las cualidades o rasgos de personalidad que están asociados con su trabajo. Por ejemplo, soy una persona segura de mí misma con buenas habilidades de comunicación y, por lo tanto, he sido parte de la sociedad de debate. O. He desarrollado excelentes habilidades de gestión al servir como secretario general de la sociedad ABC.
  • Luego viene tu parte de pasatiempos o intereses.
  • Puede finalizar la introducción indicando sus puntos fuertes.

Puntos para recordar:

  • El orden de hablar sobre los proyectos técnicos y las actividades extra curriculares depende del tipo de entrevista.
  • Todas y cada una de las líneas de la introducción deben convencer o desarrollar un interés en el entrevistador.
  • Debes ser minucioso con los detalles de todas las cosas o cualidades que estás mencionando.

Todo lo mejor 🙂

El mejor ejemplo de cuéntame sobre ti es comenzar discutiendo al máximo. Es una técnica de entrevista que te ayuda a mantener tus respuestas en el camino correcto.