Las cosas comunes que el entrevistador verifica son buenas habilidades de comunicación, niveles de confianza, conocimiento técnico.
Aparte de eso, el entrevistador verifica,
- Como puedes manejar equipo o no?
- ¿Puedes manejar el tiempo en una situación crítica o no?
- Capacidad de análisis
- habilidades lógicas
- ¿Tratar cosas en cualquier tipo de situación o no?
- ¿Tratando con diferentes tipos de personas?
Del mismo modo, el entrevistador verifica algunas cualidades adicionales del candidato.
- Soy ingeniero informático. ¿Qué tipo de preguntas debo esperar para una entrevista técnica en Skype?
- ¿Qué tipos de preguntas pueden formularse en el examen de certificación de práctica industrial de ingeniería de software realizado para TCS Open Ignite?
- ¿Cuánto tiempo (en promedio) tarda un Comité de contratación de Google para evaluar a cada candidato? ¿2 minutos? 10? 20?
- ¿Dónde puedo encontrar a alguien que pueda ayudarme a estructurar mi currículum adecuadamente? Siento que me faltan muchas cosas y, por lo tanto, no me llaman para ninguna entrevista.
- ¿Por qué te unes a HPCL y no a IOCL o BPCL?
Si te enfrentas a algunas entrevistas simuladas, podrías entender fácilmente lo que realmente sucede. Hay algunas entrevistas simuladas, es decir, entrevistas en línea virtuales cara a cara de entrevistas simuladas en línea con expertos [1]
Notas al pie
[1] Entrevistas simuladas en línea con expertos