Muy difícil de decir sin más detalles. ¿Por qué fuiste rechazado? ¿Por qué crees que tienes la credibilidad y la disposición para trabajar en estos lugares?
De ninguna manera estoy sugiriendo que debido a que estas compañías no lo han contratado, nunca lo será (a menos que REALMENTE haya lanzado sus entrevistas, lo que generalmente solo es posible debido a una mala actitud), ni sugiero que lo haya aprobado. No eres bueno en lo que haces. Trabajar para empresas como esta requiere una disposición que puede llevar tiempo aprender, pero es posible aprender.
Dicho esto, ¿por qué sientes que te pasaron por alto? ¿Recibiste algún comentario?
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Yo mismo he trabajado para tres compañías que mucha gente siente que son “especiales”. Nadie se sorprende más que yo cuando me dan trabajo, ya que no creo que nadie que me conozca me clasifique como “típicamente corporativo”. Rara vez siento que realmente encajo en la cultura y, a menudo, estoy impresionado con el nivel de habilidad de un porcentaje de las personas con las que trabajo. Entonces mi pregunta sería la opuesta; aparte de la competencia demostrada en mi campo, ¿qué estoy haciendo bien?
Es interesante que nunca recibas comentarios sobre por qué te contrataron. Realmente no te importa porque conseguiste el trabajo. Tal vez necesito repensar eso.