Durante una entrevista, ¿cuál debería ser mi respuesta a: ‘¿Has leído’ Cracking the Coding Interview ‘?

Me entrevisté con una empresa de renombre en Seattle el mes pasado. Durante mi primera entrevista, el entrevistador escribió un problema en la pizarra. Luego me preguntó si había resuelto / leído el problema en el pasado. En realidad, había leído el mismo problema en ‘Entrevista de descifrado de codificación’. Fui lo suficientemente honesto como para decirle eso. Me agradeció mi honestidad y luego me preguntó un problema diferente.

No pude resolver completamente el nuevo problema, pero los comentarios de mi entrevista fueron que soy honesto y directo. Y sí, conseguí el trabajo.

Se honesto. El mundo tecnológico es pequeño.

Solo responde la pregunta honestamente.

La razón probable del entrevistador para hacer esta pregunta es que quieren darle seguimiento a un problema de CtCI, o un problema de CtCI que quieren asegurarse de que no haya visto antes.

Definitivamente no quiere decir sí si la respuesta es no, porque entonces el entrevistador podría discutir con usted algún problema del libro que no reconocerá, y su mentira podría ser detectada, o podría perder un valioso tiempo de entrevista.

Una extensión de un problema puede ser demasiado difícil si no ha visto el problema original. Si, por otro lado, el entrevistador le iba a dar un problema literalmente del libro, ahora ha obligado al entrevistador a encontrar un problema diferente.

Si la respuesta es sí y usted dice que no, puede desanimar al entrevistador a hacer preguntas de seguimiento y tendrán que darle un problema diferente.

Es posible que reciba alguna pregunta que haya visto antes del libro, que podría ser una ventaja para usted, pero su mentira también podría detectarse si resuelve el problema demasiado rápido.

Probablemente sea mejor responder la pregunta con sinceridad. Nada perjudica el rendimiento de su entrevista como quedar atrapado en una mentira.

string your_response;
si (has leído el libro)
{
your_response = “Sí”;
}
más
{
your_response = “No”;
}

Este algoritmo básico debería ayudarlo a comenzar, pero generalmente es mejor elaborar más que respuestas de una sola palabra. Tales como “No. He oído hablar de eso, pero honestamente creo que es solo un montón de tonterías” o “Sí. Es una lectura interesante, me gustó especialmente la parte en la que …”

En una empresa grande y reputada, un departamento de recursos humanos me dijo que me preparara fundamentalmente para la entrevista y me dio una lista de literatura recomendada. El libro “Cracking the Coding Interview” estaba en la lista.

En otra compañía, obtuve una tarea del libro “Cracking the Coding Interview”, y dije honestamente, que vi la tarea en el libro y sé la solución. El entrevistador me preguntó: “Y entonces, ¿cuál es la solución?”. Todavía quería estar seguro, que entiendo la tarea y la solución. Entonces él me dio otra tarea.

PD: Recibí una oferta solo de la segunda compañía.

Solo responde la pregunta honestamente.

No hay necesidad de complicar las entrevistas cuestionando constantemente qué está sucediendo “realmente”. Los entrevistadores son personas como tú. En general, son agradables y amigables, pero a veces no lo son (porque son personas, y algunas personas no son tan amigables). Las razones por las que hacen ciertas cosas suelen ser bastante sencillas, así que no leas las cosas.

En este caso, el entrevistador probablemente tiene alguna razón lógica para preguntar. Tal vez sea para hacer una pregunta de seguimiento. Tal vez sea solo para decir “está bien, genial, para que sepas qué esperar”. Quizás es solo para conversar. Realmente no importa demasiado. Solo responde la pregunta.

Si recibe esta pregunta, probablemente sepa lo que viene después: un ejercicio de codificación destinado a desafiar a aquellos que han leído el libro y están bien versados ​​en estructuras de datos y algoritmos.

En este caso, solo responda honestamente. El entrevistador solo quiere asegurarse de que esté listo y algo preparado para resolver un problema de codificación.