¿Por qué la mayoría de los ingenieros de software indios van al extranjero incluso si no reciben mucho dinero?

¡Porque no entendemos que todo ese dinero no es dinero …!

La mayoría de las personas están obsesionadas por el valor de la moneda. Quiero decir que el primer cálculo que se me ocurre al escuchar dólares es que $ 1000 es en realidad Rs. 60K [aproximadamente] Ahora, lo que no entienden es que esta cifra no es un ahorro completo. Los gastos en los que se supone que debe incurrir incluso para vivir una vida modesta son bastante impresionantes en comparación con la India.

Sin embargo, también hay otras razones. Muchas veces vemos que los programadores / ingenieros de software que viven / trabajan en el extranjero tienen un equilibrio trabajo-vida muy satisfactorio. Especialmente la política de horas de trabajo, la política de permisos y permisos son bastante flexibles y relajantes, lo que permite a un empleado estar realmente contento con el trabajo que está haciendo.

Ese no es el caso con la mayoría de las empresas de TI en la India. Aunque, hay un grupo de nuevas empresas indias que ahora están promoviendo esa cultura y están en auge en el campo. Espere que la cantidad de ingenieros de software que van al extranjero disminuya muy pronto. (y)

De acuerdo, una mayor ventaja financiera no es una razón importante en la situación actual, pero hay muchas ventajas para los indios,

  1. Trabajar y aprender de colegas occidentales es completamente diferente de sus contrapartes indias, como cómo decir no, el equilibrio entre la vida laboral, las prácticas formales de gestión, etc.
  2. Trabajar directamente con el cliente y enfrentar la presión de la entrega y sentir el asiento caliente mientras se trata de problemas / desafíos son memorables
  3. Presión social de familiares / amigos
  4. El cónyuge dependiente disfruta de la libertad de estilo de vida
  5. Un estilo de vida rico con un costo menor en comparación con India produce ahorros adicionales
  6. Algunos prefieren que sus hijos sean extranjeros

Siempre hay algo mejor que nada . Algo mejor siempre es mejor que algo .

Algo = trabajo

nada = desempleo

Algo mejor = trabajo internacional

La experiencia internacional siempre es mucho mejor que la nacional. Aquí están las razones:

  1. Usted trabaja en un lugar de trabajo que genera negocios en lugar de un lugar de trabajo que proporciona negocios . Los lugares de trabajo que generan negocios fomentan la innovación y la creación de nuevos mercados, mientras que los lugares de trabajo que proporcionan negocios fomentan la colaboración y la excelencia en la entrega.
  2. Mejor compensación La mayoría de las personas de la OMI reciben una compensación mejor que su CTC actual.
  3. Carrera profesional a prueba de futuro. Las oportunidades de aprendizaje son inmensas debido a la interacción directa cliente / cliente y, por lo tanto, puede construir una sólida reputación como ingeniero impulsado por soluciones que es de gran valor comercial en cualquier organización o para cualquier cliente.