Creo que el tamaño de la empresa determinaría cuál es la mejor opción para esto. Para un equipo pequeño o mediano, diría que eche un vistazo a Guru, el conocimiento de su equipo, donde sea que lo necesite: Guru
Requiere Chrome y su complemento para obtener el mejor efecto, pero puede crear categorías, asignar expertos para responder preguntas y tener recordatorios / flujos de trabajo automatizados para mantener el conocimiento preciso. Los empleados pueden hacer preguntas y se convierte en contenido administrado y reutilizable para otros miembros del equipo.
Lo lanzan para ventas y soporte, pero se están limitando.
- ¿Cuándo la inteligencia superaría al fracaso?
- ¿Por qué las empresas solicitan 2-3 referencias?
- ¿Cuáles son las preguntas que se hacen en la entrevista de BMU?
- ¿Qué preguntas le hicieron en su entrevista ONGC o IOCL?
- ¿Cómo es una entrevista de un científico de datos en Google?
Es gratis para hasta 10 usuarios y luego se paga después. Definitivamente puede escalar a equipos grandes, pero el equipo / empresa tiene que ser ciudadanos algo modernos / digitales y cómodos con Chrome, extensiones, aplicaciones web, etc. navegadores y seguridad, solo encuentro que pierdes la efectividad y el costo total de propiedad de una tecnología simple pero poderosa hasta el punto que no tiene sentido para ti.
Probablemente haré una revisión de video de Guru pronto y cubriré a Guru en un próximo podcast sobre Grow Your Business With Smart Technology si está interesado en más sobre estos temas.