Hay pocos puntos de referencia que crean su mayor importancia y sinceridad en la vida de un estudiante, ya sea en los exámenes 10 y 12 o en las entrevistas. Sí, principalmente debido a su gran nivel de suceso por primera vez, por lo que, naturalmente, crean el mayor escalofrío y una sensación de ansiedad. Es importante destacar que el miedo que lo acompaña está más relacionado psicológicamente, ya que tendemos a comenzar a pensar más de lo que deberíamos. Por lo tanto, en una presurización tan acompañante de nuestra mente, sentimos semana de rodillas y no es de extrañar, donde aumenta el latido de nuestro corazón. En cuanto a la presentación, incluso podemos ver pequeñas gotas de sudor haciendo sentir su presencia en nuestra frente y es este tipo de fase desafiante que a menudo se convierte en la base de nuestra entrevista.
Cuando puedo comenzar a construir sobre la confianza de que estoy mejorando en inglés americano
Sí, ¿conoces el factor más importante que te obliga a pensar de esta manera?
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Bueno, tiene que ser el tipo de consultas que el entrevistador me hará
- ¿Qué diré si me pregunta por qué quiero unirme a esta publicación en su empresa?
- Lo que diré, si me pregunta: “Si no soy seleccionado”
Bueno, es esta serie de consultas las que a menudo se convierten en la base de varios de esos tipos de miedo “no respondidos” y “no expresados” que siguen aumentando con cada segundo que pasa y solo se hacen más grandes con el paso del tiempo.
Ahora, vamos a darle una fórmula segura sobre cómo pasar la entrevista con éxito.
¿Sabe que el 90% de las preguntas que el entrevistador le pregunta dónde realmente espera verificar sus siguientes cosas:
- Tu presencia de la mente
- Tu inteligencia
- Tu inteligencia
- Su amabilidad
- Tu fluidez en inglés
- Su naturaleza útil
Entonces, en base a los atributos anteriores, lo que se necesita principalmente es mantener el nivel de calma y compostura correcto, pase lo que pase.
¿Sabes cuáles son los rasgos importantes que a menudo generan una percepción negativa en la mente del entrevistador?
- Tartamudez
- Hablando con un tono lento
- Movimiento innecesario del gesto de la mano que habla
- Mordisqueando las uñas
- Inquietud
- Mirando aquí y allá mientras habla y no hace contacto visual con el entrevistador
- Entrar a la sala sin pedir permiso
- Sentarse en la silla sin pedir permiso.
- Su sentido del vestuario (necesita vestirse profesionalmente, lo que incluye pantalones, camisa y corbata)
- Sus zapatos deben estar pulidos y, lo que es más importante, es posible que no nos demos cuenta, el entrevistador puede incluso mirar sus calcetines. Muestra cuán higiénico eres
- La longitud de las uñas que tienes. Deben cortarse adecuadamente
- No tener una naturaleza flexible que se relacione con expresar cualquier momento más ligero con una sonrisa
Por ejemplo, si el entrevistador le pide que comparta sus hitos o logros.
Entonces, naturalmente, mencionaría los elogios, premios y logros que ha obtenido anteriormente. Ahora, mientras hablas de los momentos y momentos dorados de ti mismo, asegúrate de que la sensación de logro sea visible y se pueda ver claramente a través de tu cara
La mayor percepción negativa que a menudo creamos sin nosotros mismos es donde, durante el proceso de discusión, sin saberlo, dejamos que nuestras manos hablen por completo. Sí, desde moverse hacia arriba y hacia abajo en el aire hasta usarlos para picar en varias partes del cuerpo o incluso usarlos para exponer el cabello, etc. Son estos atributos los que son un gran No. Principalmente, tal cosa sucede, debido a la falta de confianza donde a menudo nos resulta bastante difícil mantener una sola postura. Por lo tanto, en el proceso continuo, no nos damos cuenta de lo que estamos haciendo con nuestras propias manos.
Del mismo modo, me sorprende ver a los candidatos mordiéndose las uñas o partes de la piel en el momento en que les hago una pregunta difícil. Se ve tan extraño, pero desafortunadamente, no se dan cuenta.
Del mismo modo, en estos días, nunca se sabe cuándo se le puede pedir su identificación de cualquier sitio de redes sociales que tenga. Sí, para verificar el tipo de persona que tiene. Sí, este es un mecanismo que están adoptando varias organizaciones en todo el mundo, solo para tener una idea de la persona real entre lo que ven frente a ellos y lo que ven a través de las redes sociales como Facebook. Aquí, quieren buscar un individuo honesto, sincero y trabajador que no tenga una doble personalidad
Por lo tanto, mi mayor atractivo y recomendación para personas como usted es ser muy obedientes, responsables y serios con respecto a su presencia en las redes sociales. No debería dar una percepción negativa a su entrevistador o de lo contrario probablemente será rechazado.
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