¿Cuáles son algunas de las historias de entrevistas en el sitio más divertidas de Google?

Google no es diferente de ninguna de las otras grandes compañías tecnológicas, particularmente para programar entrevistas.

Las historias que escuchas sobre las preguntas “locas” de la entrevista de Google son en su mayoría mitos. La mayoría se reduce a dos fuentes: una persona que nunca ha trabajado en una empresa de tecnología y otra persona que trabajó en Google, pero publicó un artículo engañoso que vuelve a etiquetar las preguntas que no son de Google como Google. Ambas fuentes son decepcionantemente inexactas.

Las preguntas de Google no son realmente diferentes a las de otras compañías tecnológicas. Para los programadores, google pedirá las habilidades estándar de codificación y algoritmo. Para los no programadores, es una mezcla de preguntas específicas de campo y preguntas de estimación. Google no pide acertijos y, que yo sepa, nunca lo ha hecho. (Las preguntas de estimación son preguntas de resolución de problemas, no acertijos).

Además, la noción misma de una pregunta de entrevista “Google” es extraña. Los entrevistadores eligen sus propias preguntas para hacer. Google, como empresa, realmente no controla nada aquí. Si desea pedirle a la gente que diseñe una barra de pan, y luego Google lo contrate, ¿esa pregunta es ahora una pregunta de “Google”?

Debido a que cada entrevistador puede hacer lo que quiera, dentro de lo razonable (sin preguntas ilegales, sin acertijos, etc.), ocasionalmente se podría hacer una pregunta ridícula, pero eso es cierto en cualquier empresa. De nuevo, nada especial sobre Google.

No creas historias sobre preguntas locas de Google. Mire las preguntas reales de la entrevista de Google agregadas por los candidatos en CareerCup y Glassdoor y verá que en realidad son bastante aburridas. A ciertos medios de comunicación (¡mirándote, Business Insider!) Simplemente les gusta crear artículos de enlace de enlaces diciendo cosas ridículas sobre las compañías más populares.

Todo esto es una forma muy larga de decir: no puedo pensar en ninguna pregunta graciosa de la entrevista de Google.

Así que entré para un día de lote in situ para el rol de operaciones y ventas en línea de nivel de entrada. Sentado allí entre los mejores y más brillantes de Estados Unidos, mi entrevistador vino a agarrarme. Era súper fría, crujiente y, por supuesto, me preguntó ‘¿te gustaría un jugo desnudo o algún refresco antes de comenzar?’ Estando nervioso, por supuesto, dije que sí y agarré el primer jugo desnudo que vi. Como no tenía ningún interés real en el jugo, me quité la tapa, tomé un sorbo y seguimos con la entrevista.

El entrevistador comenzó con una pelota de softbol, ​​algo así como ‘cuéntame sobre una vez que trabajaste en un equipo’. Siendo muy expresivo, comencé ‘Bueno …’, mis manos volaron en el aire, y para mi horror, mi el gesto golpeó el jugo desnudo de su lado, derramándose por todas partes: 1. la máquina voip en el medio del escritorio, 2. el papeleo de los entrevistadores, y para mi horror absoluto, 3. por todos los entrevistadores el nuevo y brillante aire de Macbook. No sabía qué hacer, así que me levanté de un salto y corrí a la micro cocina. Agarré todas las toallas de papel que pude, así que todos imaginen la escena.

Ahí estoy, corriendo de regreso a mi habitación con los brazos llenos de toallas de papel, visiblemente nerviosa, jugo por toda mi pierna, y vuelo por las habitaciones donde todos mis otros competidores de Harvard, Stanford, etc., mantienen la compostura y dominan las preguntas. estaban bien preparados para

Regresé corriendo, limpié todo lo que pude del desastre, y la entrevista continuó.

Realmente aprecié el sentido del humor y la flexibilidad de los entrevistadores, para mi sorpresa, terminé consiguiendo el trabajo …

De improviso, puedo pensar en dos. Similar a la historia del jugo, fui el entrevistador asignado para almorzar con el candidato. Alguien que caminaba detrás de ellos tropezó y derramó sopa sobre ellos. Tuve que enviar un correo electrónico a los entrevistadores de la tarde diciéndoles lo que había sucedido y que * no * debían acoplar ningún punto por ropa manchada y olores extraños a comida. : -)

El otro equivalía a una broma. En ese momento, se les pidió a los candidatos que se clasificaran en varias habilidades técnicas y lenguajes de programación, donde 0 significaba que nunca había oído hablar de él y 10 significaba que era un dios. Un candidato a escritor técnico se dio un 10 en Java. Por lo tanto, programamos una de sus entrevistas para que fuera con alguien que había desarrollado partes importantes de Java (verificando primero con esa persona para que no creyeran que habíamos malgastado su tiempo y supieran cómo abordarlo). si aprobaron hacerlo).

Cuando terminó la entrevista, le preguntamos al candidato cómo clasificarían sus habilidades en Java ahora. Para su crédito, preguntaron si los números negativos eran una opción. Habíamos programado un período de 10 a 15 minutos para su recuperación de la entrevista, donde los llevamos a tomar un refrigerio y les explicamos que no hicimos inflación de calificaciones en esas clasificaciones y que la entrevista anterior * no * se tendría en cuenta cuando se tomó la decisión de contratar / no contratar. Sin embargo, no recuerdes si fueron contratados o no.

Recordé que en un seminario web en línea organizado por reclutadores de Google para posibles pasantes, había una pregunta típica sobre qué ponerse para la entrevista. Entonces llegaron las respuestas habituales de jeans y una linda camisa, etc., pero el punto era que si estás entrevistando para un papel de ingeniero, no debería importar demasiado. Como ejemplo, un reclutador ofreció voluntariamente una historia sobre un candidato que tenía sus entrevistas en el lugar el 31 de octubre. Entonces, por supuesto, se presentó en Googleplex con un disfraz de Halloween completo (no podía recordar exactamente qué era, pero me gusta imagínelo como un gran traje de T-Rex personalmente), ¡y aún así consiguió el trabajo!

Puedes intentarlo la próxima vez, tal vez 🙂

Las historias más divertidas suelen ser las tragicomedias que ocurren cuando soplo algo realmente fácil, debido a pensar demasiado. Más tarde son divertidos, pero en ese momento son devastadores. En retrospectiva, nunca me han dado un problema durante una entrevista de Google que consideraría escandalosamente difícil. He hecho problemas simples escandalosamente difíciles. Y a veces, me he encontrado con entrevistadores que eran difíciles de entender … pero por lo general depende de mí por enloquecer.

Aunque la última vez que estaba en una entrevista de Google en el monte. Ver … Había programado un viaje nocturno al Área de la Bahía desde el sur de California. Durante mi espera en uno de los vestíbulos, mi sobrino me llamó para decirme que mi papá de 91 años lo había llamado para averiguar dónde estaba; como había conducido desde el Área de la Bahía la noche anterior y estaba en mi puerta en So. Cal por el momento. Bueno … diablos, no esperaba que estuviera en mi casa y me había sentido culpable por no pasar más tiempo en el Área de la Bahía para visitarlo por su cumpleaños (el día de mi entrevista).

De alguna manera desearía no haber visto la llamada, porque me quitó parte de mi entrevista mientras trataba de reunir fuerzas para que mi padre entrara a la casa. ¡Pero no podía dejarlo colgado durante las 8 horas antes de aterrizar en el Condado de Orange! Jajaja Aún así, ¡manténgase alejado del teléfono durante la entrevista!

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