Sus números pueden ser algo incorrectos (sé que algunos graduados nuevos de Microsoft obtienen subvenciones de acciones de $ 100K), pero en general es cierto que Microsoft paga menos que Google.
¿Por qué? En parte porque pueden salirse con la suya. Se percibe que tienen una barra más baja (sea cierta o no) y un mercado local menos competitivo (Google está rodeado de nuevas empresas que buscan cazar furtivamente, Seattle tiene una comunidad tecnológica saludable, pero nada como Silicon Valley).
Además, la diferencia en el costo de vida no debe subestimarse. Estás viendo el 10% en el impuesto sobre la renta solo (WA no tiene impuesto sobre la renta), y la vivienda en SV es una locura (a pesar de que Seattle no es barato). No diría que equilibra completamente la diferencia, pero hace una gran abolladura.
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Por supuesto, Google pagará las tarifas de Silicon Valley a los empleados satelitales. Por lo tanto, trabajar para Google en Seattle parece ser lo mejor de ambos mundos, al menos en términos de salario inmediato (si trabajar lejos de la sede central es una buena estrategia de carrera a largo plazo, tal vez sea una pregunta diferente).