Durante una entrevista, el entrevistador me preguntó acerca de mi viaje de más de 2 horas a mi trabajo actual. ¿Cómo se relaciona esto con un trabajo de ingeniería de software?

Recuerdo haber leído un artículo sobre errores comunes que las personas escribían en sus currículums. Una de ellas fue agregar su dirección a la información personal.

Por qué ? Porque el entrevistador calculará el tiempo de viaje a la ubicación del trabajo y podría rechazarlo en función de eso.

Un viaje de 2.5 horas resulta en una persona que tiene que “pasar” 13 horas al día para un trabajo de 8 horas.

Un viaje de 2.5 h significa que debe levantarse a las 6 a más tardar para poder trabajar a las 9.

Un viaje de 2.5h se traduce en llegar a casa a las 8 PM si termina el trabajo a las 5:30.

Agregue comer, dormir y ducharse, y obtendrá la receta perfecta para una persona sin tiempo libre.

Una persona cansada Una persona cuya rutina diaria se compone de 5 acciones. Al final, una persona infeliz.

¿Contratarías a esa persona?

Bueno, es una pregunta normal que hacer. El entrevistador quiere saber “¿por qué pasarías por un infierno así?” Y lo que implica en esa declaración es: “¿No podrías encontrar un trabajo más cercano?”

Probablemente él / ella también quiera saber: “¿Cómo te afecta el tráfico?” Y “¿Con qué frecuencia llegas tarde, si es que alguna vez?”

Las preguntas sobre los arreglos de viaje son relevantes para ver cómo afectarán su nuevo trabajo y cómo reaccionó ante él en su trabajo actual. Se suponía que debía explicar todo eso al entrevistador o al menos preguntar por qué era una preocupación para ellos.

¿Tiene sentido?

Recuerde, una entrevista es solo una conversación entre dos personas, ambas humanas. Si no entiende algo, solo pregunte educadamente.