¿Es posible solicitar una cita para el fin de semana ya que actualmente tengo otro trabajo?

Estoy de acuerdo con Steve La mayoría de las personas no trabajan los fines de semana o las usan para ponerse al día con el trabajo que están atrasados ​​durante la semana. No debe solicitar una entrevista de fin de semana porque uno de sus objetivos en una entrevista es adaptarse a la cultura de su empresa, no sobresalir de manera potencialmente negativa, especialmente si se sabe que la empresa tiene un horario de 7 días a la semana laboral.

Definitivamente es más sabio tomar un día personal o un día de vacaciones / PTO si necesita un día entero para una entrevista. Si solo necesita unas pocas horas, prográmelas para más temprano en el día y solicite trabajar desde su casa por la mañana (o si tiene una política liberal de vacaciones: solicite una mañana libre) o hacia el final del día de trabajo y solicite trabajar desde casa por la tarde (o pedir la tarde libre).

¡Buena suerte!

Sí y No. Los reclutadores a menudo tienen calendarios flexibles que les permiten satisfacer la demanda de programación de los candidatos más calificados.

Por favor, comprenda que la palabra clave en esto está calificada. Es bastante desafiante para un buen reclutador justificar trabajar en un fin de semana para un candidato que no cumple con los requisitos mínimos para el puesto al que se postula.

Nunca está de más preguntar. Hágale saber al empleador que no desea ponerle dificultades a su empleador actual tomando un descanso con poca anticipación. La otra opción es solicitar una entrevista telefónica / skype durante la hora del almuerzo. Buena suerte.

Puede solicitarlo, pero si usted es el único que asistirá a la entrevista, es posible que el entrevistador no pueda venir a la oficina para tomar su entrevista.

Alternativamente, puede solicitar al reclutador para skype o una entrevista telefónica, puede ahorrarle mucho tiempo al viajar.

No en general Es probable que el entrevistador sea un empleado regular que tendría que renunciar a su tiempo libre para realizar una entrevista de fin de semana.

Deberá tomar un “día personal”, un “día de enfermedad” o un día de vacaciones regular.

Digo que es desconsiderado con el entrevistador y envía el mensaje equivocado.

No está interesado en el posible trabajo lo suficiente como para programar un tiempo libre para una entrevista importante.

Dice que su tiempo es más importante que el entrevistador.

¿Qué dicen estos sobre usted como un jugador de equipo y un valioso empleado?

Bueno, normalmente la entrevista está programada cuando ambos están disponibles. Por qué no preguntar, entonces estás seguro.

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