¿Cómo interpretar la entrevista técnica que termina temprano?
Veo varias respuestas posibles a esta, pero no hay forma de saber cuál de ellas podría ser correcta, si es que hay alguna. No creo que ninguno de ellos resulte en que consigas un trabajo.
- La primera entrevista fue un obstáculo que tuvo que pasar para llegar a los otros entrevistadores. Es posible que hayan estado buscando alguna respuesta particular que no haya producido o alguna habilidad especial que no tenía.
- La compañía está increíblemente desorganizada y organizó una entrevista para usted cuando no había entrevistadores calificados disponibles. Eso podría significar que se dieron cuenta de último momento y dijeron: “Um … lo siento, Dave, pero nos dimos cuenta de que no hay nadie para entrevistar al tipo que viene. ¿Puedes sentarte y hacer algunas preguntas o algo? ”O que hubo una emergencia repentina.
- El puesto ya había sido ocupado (probablemente entre cuando programaron la entrevista y cuando entró).
- Revisaron las redes sociales o algo similar y encontraron cosas que no les gustaban.
- Algo que es ilegal en los EE. UU., Pero que puede o no estar donde se encuentra. Eras de piel muy oscura, demasiado vieja, demasiado femenina, demasiado baja, o lo que sea que sea el caso.
Esto es lo que pienso sobre estos:
- ¿Qué preguntas debo hacerle a un tasador de negocios para saber si son legítimas?
- ¿Cuál es el mejor libro de aptitudes para prepararse para una entrevista en el campus?
- ¿Qué preguntas puede esperar un graduado de comercio en entrevistas bancarias?
- ThoughtWorks me rechazó en la segunda ronda de F2F, pero me llamaron al día siguiente para tener una ronda más en la semana siguiente. Qué significa eso?
- Si probé muchas cosas durante un proyecto de Machine Learning y seguí mejorando, ¿debería incluir todo en mi currículum o solo el enfoque final?
# 1: en realidad soy fanático de una cantidad de esto realizada por un entrevistador técnico calificado. Dedicar unos minutos a hacer algunas preguntas básicas puede evitar perder algunas horas entrevistando a candidatos no calificados (pero esto normalmente se hace por teléfono). Pero no soy fanático de las “frases mágicas”. Esto no es Contraseña, por amor de Dios.
# 2: Tal vez esquivaste una bala y es mejor que no trabajes allí.
# 3 / # 4: Si fue cualquiera de estos, eso es bastante grosero. Deberían llamarte y cancelar para que no pierdas tu tiempo. Peor aún si te hacen preguntas aleatorias antes de ignorarte.
# 5: Soy afortunado porque no estoy al tanto de que esto suceda en lugares donde trabajo, pero entiendo que puede suceder. Espero que no sea así (aunque, desde su punto de vista, no estoy seguro de si importa cuál es la razón).
Tal vez estoy completamente equivocado y harán que alguien te llame para programar la parte técnica de la entrevista, pero no aguantaría la respiración si fuera tú.