¿Estás realmente feliz de trabajar en el sector indio de TI? Cual es tu experiencia

La mayoría de las personas que trabajan en empresas indias de TI no están contentas. Hay muchas razones para ser infeliz que el único día en que se sienten felices en un mes que es el día del salario. Entonces, un mes de infelicidad se compensa con un día de felicidad el día del salario. Los fines de semana dan un sentimiento momentáneo de felicidad, ¡pero en su mayoría se pierden en pensar en los lunes!

Entonces, ¿por qué los titulares de trabajos con cuello blanco más educados, de mayores ingresos son infelices?

  • El ambiente de trabajo

Una de las principales razones por las cuales los empleados de TI no están contentos es debido a la política del entorno de trabajo, ¡es difícil encontrar un buen gerente para trabajar !. La mayoría de los empleados dejan sus trabajos debido a estos gerentes. Cuanto más grande es la empresa, más alta es la política. Estos gerentes hacen todo lo posible para hacerte infeliz. Siguen enviándote correos electrónicos innecesarios, te siguen y te llaman cuando no estás en tu lugar, te presionan innecesariamente, te advierten sobre tu desempeño, promocionan Thier chelas para molestarte, se aseguran de que que tu dia esta lleno de infelicidad !. Tienes que sufrir esta tortura todos los días.

  • Presión de grupo

¡Serás infeliz cuando tu compañero sea promovido! Usted será infeliz cuando uno de sus amigos obtenga un trabajo en mejor compañía con un salario más alto. Se sentirá descontento cuando sus colegas tengan la oportunidad en el sitio. No se sentirá feliz cuando ingrese a un proyecto basura y otros estén trabajando en mejores proyectos. ¡Serás infeliz cuando tus compañeros de equipo obtengan premios! ¡Así que todos los días tendrás muchas más razones para sentirte infeliz!

  • Valoración y despidos

Los empleados de TI deben someterse a un proceso llamado evaluaciones que deciden su futuro en términos de su trabajo, crecimiento, salario, etc.

Estos son bastante molestos. Trabajas duro y finalmente terminas obteniendo una calificación baja y menos caminata. ¡Tus colegas obtienen mejores calificaciones y caminatas! Esto es suficiente para sentirse infeliz durante varios días. Si no tiene suerte, ¡se le puede pedir que abandone el trabajo!

Los despidos y la desaceleración en las empresas de TI crean un miedo a la pérdida de empleos. ¡Siempre piensas cuándo será tu turno! Si tienes EMI, familia, hijos, ¡Dios salve!

Los trabajos de TI no brindan seguridad laboral, los trabajos de TI no pueden garantizar un buen equilibrio entre la vida laboral y personal, es necesario trabajar constantemente bajo presión, es posible que no obtenga el trabajo, la tecnología que desea, etc. a menos que consigas un mejor gerente. La carrera de ratas está todo el tiempo, incluso si no te gusta, tienes que correr. La tecnología se vuelve obsoleta más rápido y provoca una disminución de su valor en la organización. La necesidad de actualizar las habilidades de forma regular, competir con recursos baratos y jóvenes es un desafío para mantener en su trabajo por más tiempo. El tráfico, el mayor tiempo de viaje, las horas de trabajo tardías bajo presión aumentan sus niveles de estrés.

Pero al final del día, si quieres ser feliz, no importa dónde trabajes y lo que hagas, siempre puedes ser feliz :).

Dubey ji. La felicidad no es lo que gana en el sector de TI y el logro no lo es si tiene un automóvil decente y 2 BHK. Estoy contento con mi curva de aprendizaje, el dinero es un subproducto. Cuando hablamos de experiencia, las personas buenas y malas están en todas partes y en todos los sectores. He visto a personas que ganan en siete cifras pero no están contentas y el guardia de mi compañía siempre está contento. No he guardado ninguna otra opción, por eso no tengo dudas. Menos expectativa, mayores posibilidades de felicidad.

El sector de TI y la felicidad son inversamente proporcionales.

Solo puedes ser feliz si estás sentado en lo alto de la Jerarquía o si eres la mascota del Jefe, o si eres una chica muy atractiva. Suena demasiado sarcástico pero es cierto.

Si desea “Calidad de vida” y “Felicidad” bruta, solicite trabajos BANCO, trabajos GOVT.

Y con respecto a la experiencia en TI, todos tienen una buena parte de la historia que contar.

No esperes que se derrame en Quora.

Por último, diré que el trabajo no le da felicidad a nadie. Solo proporciona DINERO al final de 30 días. Lo que hagas con ese dinero recibido y con el tiempo después de llegar a casa de la oficina te dará felicidad. Entendido ?

Soy un ejemplo de libro de texto para el éxito de la informática india.

El gobierno dirige empresas de TI, gigantes de servicios de TI privados, compañías de productos, multinacionales, viajes in situ, trabajando con diferentes clientes, compañías que crecieron y crecieron, compañías queridas que se estrellaron y quemaron, nuevas empresas que crecieron, nuevas empresas que simplemente no merecían mis esfuerzos. , líderes inspiradores, presentadores huecos, fundadores visionarios, fundadores incapaces inescrupulosos, gerentes increíbles, gerentes despreciables, colegas y amigos brillantes, políticos inútiles, profesionales con honor, pretendientes. Lo he visto todo. He trabajado con todos ellos. Para ellos he estado en muchas de las categorías anteriores.

Larga historia corta, he crecido con ella.

Hay una razón por la cual la TI india es un éxito. Es porque tiene sus puntos fuertes, sus verrugas, lo más importante es que tiene más gente buena que mala. ¿Por qué no querría estar con buenas personas?

Muy feliz de haber tenido una buena experiencia general mirando mi carrera desde donde comencé

Me ayudó a ver lugares y experimentar diferentes culturas.

Por supuesto, mayor conocimiento y cociente financiero también

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