Primero dependerá de dónde viva, y luego en qué tipo de seguridad desea ingresar.
Cuando trabajaba en un MSSP teníamos SOC’S donde teníamos pasantes de verano de la universidad local. Entrevistaríamos a unas 6-8 personas y elegiríamos 2-3. Esas personas eran locales y estaban interesadas en la seguridad práctica: mirar registros, investigar, escribir guiones, etc.
Actualmente estoy trabajando para una compañía de seguridad de IA, y tenemos 2 pasantes de verano a partir de unas pocas semanas. Esas personas están interesadas en análisis, inteligencia artificial y procesos, por lo que están explotando malware y mirando datos de características, creando flujos de trabajo e integraciones de otras herramientas de seguridad.
- ¿Cómo es ser pasante en el OIEA (Agencia Internacional de Energía Atómica)?
- ¿Qué buscan Tesla, Facebook y Google en los solicitantes de pasantías mecánicas?
- ¿Cuál es la diferencia entre entrenamiento y pasantía en infosys?
- ¿Cómo conseguiste tu pasantía y tu trabajo a tiempo completo en Microsoft IDC?
- ¿Qué es más beneficioso: una pasantía o un asistente de investigación?
Dependerá de lo que quieras hacer. Pero si hay algunas compañías locales para usted, literalmente enviaría un correo electrónico a uno de los ejecutivos o su equipo de Recursos Humanos para preguntar si hacen pasantías. Si está buscando algo específico, probablemente será un poco más difícil, ya que tiene que encontrar una empresa que lo haga, luego entre.
Pero en general, solo aplica como si fuera un trabajo. O visite ferias de empleo, a menudo las empresas que asisten también buscan pasantes (especialmente si se llevó a cabo en su escuela).
Así que acércate como una búsqueda de trabajo. Encuentra empresas locales y postúlate. Ir a ferias locales de empleo y hablar con la gente.
Pero recuerde, debido a que es como una búsqueda de trabajo, es importante comenzar a establecer contactos y desarrollar una cantidad de habilidades a las que pueda referirse.
¡Buena suerte!