¿Por qué alguien pasara en una startup?

¡Citaré a uno de nuestros 14 pasantes de este verano!

Realmente disfruto esta experiencia y he aprendido mucho más que nunca. TintriThon, actividades internas, presentación, voy a extrañar todo aquí … Ojalá pudiera tener la oportunidad de volver a trabajar con ustedes, las personas más talentosas.

Una pasantía en una startup te da la oportunidad de trabajar en problemas reales y tal vez incluso ver que tu código entre en producción. (Muchas nuevas empresas tienen ciclos de lanzamiento más rápidos que una empresa tradicional, por lo que su proyecto puede implementarse durante una pasantía de verano de 3 meses). Los pasantes obtienen algunos de los proyectos que nos gustaría hacer y estamos entusiasmados, pero no tenemos tiempo ¡para!

Hacer una pasantía para una pequeña empresa significa que puedes aprender sobre una variedad de cosas diferentes y tener algo de tiempo con el liderazgo de la compañía, no solo con el equipo inmediato. También tiene una gran oportunidad de trabajar con un equipo brillante y talentoso.

Si crees que te gustaría trabajar para una startup, una pasantía te da una visión interna de cómo es realmente. También reclutamos de nuestros pasantes para puestos permanentes después de la graduación: nuestro primer pasante ahora es un gran contribuyente en el equipo de sistemas de archivos. Incluso si una startup no es lo que quiere hacer más tarde, un proyecto interno en una startup no es peor (y posiblemente mejor) en su currículum cuando se postula a una gran empresa como Google o Amazon.

Además, pagamos a nuestros pasantes! Lo mismo ocurre con otras compañías tecnológicas, pero desafortunadamente a menudo no es el caso fuera de la tecnología.