¿Cuál es la posición más alta que puede obtener un ingeniero de software actual en Google sin un título?

Cualquier posición en absoluto. Una vez que estás dentro, lo único que importa es lo que has hecho en Google. Lo que hiciste para ingresar a Google ya no importa en absoluto. Entrar en Google sin un título es difícil por 2 razones (al menos para el ingeniero de software)

  • Pasar la pantalla de reanudar
  • Pasando a los entrevistadores

Es posible que no llegue a la etapa de entrevista sin un título, hay un número limitado de “espacios” de entrevista y los reclutadores obtienen sus calificaciones de rendimiento / bonos / oportunidades futuras al encontrar candidatos que son contratados, no candidatos que fracasan miserablemente. Por lo tanto, tenderán a transmitir candidatos que no tienen una credencial que se vea como “¡oye, esta persona tiene una oportunidad!”

La segunda etapa es difícil porque muchas personas se enseñan a sí mismas a codificar pero no conocen algoritmos o estructuras de datos y cuya experiencia se centra en “cosas que quiero hacer”, pero carecen de la amplitud de “cosas que mis profesores me hicieron hacer”. A Google El entrevistador puede preguntar casi cualquier cosa que pueda responder razonablemente en 45 minutos. Sin la amplitud de conocimiento que ofrece una universidad decente, las probabilidades de éxito son básicamente nulas.

PERO, uno puede obtener todo el conocimiento que una universidad tiene para ofrecer sin ir. Bibliotecas, Wikipedia, Desbordamiento de pila, la lista continúa. ¿Si uno hizo eso y luego contribuyó a, digamos, algún proyecto de código abierto razonablemente conocido? Google, Facebook, Apple, ¡lo que sea que haga flotar tu barco, todo está abierto para ti!

Soy un SWE senior en Google sin título universitario que también formó parte de un comité de promoción, por lo que creo que estoy calificado para responder esta pregunta.

Durante los más de 5 años que llevo aquí, a nadie le ha importado nunca mi título universitario o su falta. Lo único que le importa a alguien es lo que he demostrado ser capaz de hacer.

Es difícil para mí imaginar que alguien en un comité de promoción se moleste en buscar las carreras universitarias de las personas cuya promoción están evaluando. Hay tanta información relevante para mirar. ¿Por qué mirarías información irrelevante?

No hay requisitos de grado particulares en la escalera de trabajo de ingeniero de software de Google.

Cuando Google prepara una oferta de trabajo para un solicitante y elige el nivel de trabajo inicial, la educación formal es uno de los factores que se tienen en cuenta, al igual que la experiencia laboral. Después de eso, un ingeniero de software que demuestre un rendimiento, un impacto y un liderazgo increíbles podría alcanzar los niveles más altos. Los grados o la falta de ellos ni siquiera serían una consideración.

Descargo de responsabilidad: esta respuesta refleja mi opinión personal y no representa las opiniones de Google.

Los títulos universitarios, aunque son típicos para la mayoría de los ingenieros, no son un requisito previo para ninguna promoción de ingeniería de software que haya visto. La ingeniería es una meritocracia: si haces el trabajo mejor que la siguiente persona, obtendrás el trabajo.

Y, si ha logrado obtener una posición de ingeniería seria en Google sin un título universitario, probablemente ya haya demostrado algunos logros bastante excepcionales. Por ejemplo, incluso conseguir que Google te dé una entrevista en primer lugar.

No hay requisitos de grado para avanzar en Google. Tienen requisitos oficiales (semi) objetivos sobre su capacidad para liderar ingenieros e influir en la empresa (y, a medida que avanza, la industria). Por supuesto, también debe ser experto en la gestión de la política en Google, tal como sería necesario en cualquier empresa. En principio, uno puede hacer todo eso sin un título. En la práctica, pocas personas son lo suficientemente brillantes como para ser completamente autodidactas y lograr el reconocimiento de sus contribuciones en toda la industria. Entonces, es probable que haya algún límite práctico. Si me dijeras que un determinado ingeniero principal de Google no tiene educación universitaria, creo que es una persona excepcional, pero no me sorprendería demasiado. Mi nivel de sorpresa aumentaría para puestos más altos.

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