Para codificar entrevistas no se puede superar 189 Preguntas y soluciones de programación: Gayle Laakmann McDowell: 9780984782864: Amazon.com: Libros. Es el libro que recomiendan la mayoría de las empresas tecnológicas.
Si realmente quieres saber las cosas y tienes tiempo, Steven S Skiena: 8601404387784: Amazon.com: Books es una lectura bastante interesante.
De lo contrario, mi mejor consejo no tiene nada que ver con nada de eso, son:
- ¿Qué debo hacer para ser rechazado de un trabajo por ser técnicamente excelente, pero no apto para el gerente de producto?
- ¿Cómo fue su entrevista integrada de doctorado (física / matemáticas) en IISC, qué tipo de preguntas hicieron?
- ¿Te fue bien en tu entrevista de trabajo?
- ¿Cómo fue tu entrevista IISC? ¿Puedes dar los detalles de tu experiencia?
- ¿Cuáles son las áreas específicas para una entrevista persistente? ¿Harán preguntas desde el currículum o desde cualquier lugar?
- Coma un día de desayuno de leñador. El cerebro consume más energía que cualquier otro órgano, por lo que tener un desayuno gigante para que puedas llegar lejos es el mejor consejo que puedo dar.
- Recuerde que los entrevistadores son personas, y vea la entrevista como una colaboración entre usted y el entrevistador. Tire el libro de reglas y ayúdelos a ayudar a determinar si usted es la persona adecuada para este puesto.
- La pregunta número uno que los entrevistadores intentan responder: “¿Me gustaría salir a tomar una cerveza con esta persona después del trabajo?”. Relájese en toda la preparación de la entrevista y sea amigable.
Solía tratar de presumir en entrevistas. Eso resultó ser un mal consejo, ya que salí como un sabelotodo arrogante. Ahora reservo esa actitud para Quora, y en cambio salgo como un humano amigable.