¿Me harán preguntas específicas de C ++ si lo he incluido en mi currículum pero la descripción del trabajo dice que debería tener experiencia con Python, Java o C ++?

Si la descripción del trabajo dice “experiencia en Python, Java o C ++” y mencionó C ++ en su currículum, la lógica dicta que debe esperar que se le haga una pregunta sobre ese lenguaje. Lo mismo ocurre con Python y Java. Si enumera los tres con diferentes niveles de experiencia, no se sorprenda si el entrevistador examina todos estos caminos para evaluar su conocimiento y experiencia en ellos.

Tener conocimiento en algo, incluso para un proyecto, no te hace daño. Lo que te duele es enumerar el conocimiento en un idioma cuando no lo tienes (es decir, incursionar en él pero no escribir ningún código serio). He visto a muchos candidatos enviados cuando el currículum y lo que venía en respuesta a las preguntas en un idioma enumerado no coincidían.

Si no desea que se le hagan preguntas en C ++ y considera que su uso del lenguaje es académico o insignificante, no lo mencione como una habilidad.

¿Qué tan bien conoces C ++? ¿Has usado STL?

Siempre hacen preguntas básicas, como cómo funciona la herencia para las funciones virtuales. Es posible que le pregunten qué sucede cuando crea una instancia de un objeto que es una subclase que anula algunos métodos básicos. Esa clase de cosas.

Pueden hacerle preguntas sobre programación genérica (plantillas y plantillas especializadas).

Es posible que le pregunten si ha utilizado punteros inteligentes y, de ser así, cómo funcionan.

El problema con C ++ es que es un lenguaje grande.

Si dice que conoce C ++, espere que le hagan preguntas sobre C ++. Tus conocimientos básicos de algoritmos también deberían ser buenos.