¡¡Todo lo que quieras!! Y con toda honestidad, a muchos empleadores les encanta contratar veteranos únicamente por la ética de trabajo que aportan. No nos quejamos de las largas horas (nos compensan las horas adicionales en el mundo civil y no en el ejército) no fueron grandes quejumbrosos, la mayoría son extremadamente inteligentes y aprenden bastante rápido, mucha experiencia en la resolución de problemas / resolución de problemas, al menos algo de experiencia en liderazgo, dedicación, etc., etc., etc., entiendes el punto. Pasé 12 años y medio como infante de marina e inmediatamente obtuve un trabajo bien remunerado con increíbles beneficios como operador de terminal para el oleoducto más grande de los Estados Unidos. No se transfirió nada relacionado con el trabajo del ejército (de nuevo, yo era infantería) pero conseguí este trabajo en menos de 2 semanas. La única razón por la que los veteranos tienen dificultades para encontrar trabajo después del alta es 1: postergan y esperan hasta el último segundo para comenzar su búsqueda de empleo o 2: son demasiado específicos en el trabajo que desean y generalmente apuntan demasiado alto. Conocí a un tipo en los Marines que no comenzó a buscar trabajo hasta 2 días antes de ser dado de baja y su búsqueda de trabajo consistió en llamar al FBI y exigir un trabajo y quería comenzar el miércoles (el día después de dejar el servicio y todo el 2 días en el futuro). Cuando le dijeron que no funciona así, colgó enojado e inició sesión en un sitio web de búsqueda de empleo y su búsqueda fue un trabajo dentro de las 15 millas de su ciudad natal (población como 5,000) y un salario de $ 200,000 / año. No surgió nada, así que se dio por vencido y levantó las manos y dijo “” bueno, supongo que estoy jodido “. (Dije que” la mayoría “eran inteligentes). Sí, ahora trabaja para el supermercado local de su ciudad.
¿Qué tipo de trabajo puede obtener un veterano después del ejército?
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Cualquier cosa que él / ella quiera. Piénsalo por un minuto. ¿Qué está buscando un empleador?
(a) Confiabilidad: esta persona está entrenada para mantenerse al día (especialmente si ex Marina! sod todos ustedes Pongos) y tiene autodisciplina.
(b) Capacidad para ser entrenado: incluso para un “tirador de gatillo” en los ejércitos profesionales ha sido entrenado para hacer un trabajo, luego a menudo se vuelve a entrenar para hacer otro (por ejemplo, guerra de teatro europeo, luego guerra de la selva y, más recientemente, guerra de montaña para A’stan). Puede ser que si se trata de un trabajo comercial, el soldado haya sido entrenado en ese comercio en la Fuerza Aérea del Ejército / Marina, lo cual es realmente excelente como aprendizaje y experiencia.
(c) Leal. Esto está integrado en el técnico de servicio. Si el empleador lo trata bien, habrá una lealtad total a cambio.
Empleo a un ex marine de 8 años (E5) (USMC, 2nd Fallujah y tres tours A’stan) que tiene los tres atributos, y se interesa y se enorgullece de lo que está haciendo.
¿Qué tipo quieren? ¿Para qué están entrenados? Primero entré en reparación de equipos controlados por computadora, luego redacción técnica, y ahora historia militar. No fui entrenado para ninguno de ellos en el ejército.
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