¿Qué haces cuando no puedes conseguir un trabajo?

No importa cuántas veces experimente este tipo de rechazo y seamos sinceros, si solicita empleo activamente, el rechazo es casi inevitable, la picadura nunca se desvanece. Pero incluso si no recibe una oferta de trabajo, las emociones negativas no tienen que ser la última parada de su proceso de solicitud.

Obtenga consejos sobre cómo responder y recuperarse cuando sea rechazado de un trabajo que realmente quería.

Acepta tus emociones

Date tiempo para identificar tus sentimientos, sean los que sean. Es posible que desee llamar a un amigo para desahogarse, hacer un entrenamiento intenso o escribir una entrada de diario frustrada. Elija el método de afrontamiento que prefiera, pero después de un tiempo dedicado a procesar sus emociones, haga todo lo posible para seguir adelante.

Recuerde, aunque esto puede parecer una decisión personal, no lo es: las decisiones de contratación se basan en una combinación de factores, desde las necesidades salariales de los candidatos hasta los niveles de experiencia. La personalidad puede desempeñar un papel en la mezcla, pero probablemente no sea el factor más importante. Si alguna vez ha estado al otro lado de la entrevista, conversando con los candidatos, sabe que las decisiones a menudo se toman en función de los instintos o un punto importante en el currículum de un candidato.

Sé amable y mantente conectado

Envíe una nota de agradecimiento a su entrevistador y a cualquier contacto importante que haya hecho en la compañía, agradeciéndoles su tiempo y deseándoles buena suerte. También puede usar este espacio para solicitar que la empresa lo tenga en cuenta para otras oportunidades que surjan. Este también es un buen momento para conectarse en LinkedIn, lo que ayudará a extender su relación.

Solicitar comentarios

Si un reclutador estuvo involucrado en su solicitud, tiene suerte: estos emparejadores tienden a obtener mucha información procesable tanto de los solicitantes como de los empleadores. Dado que no enfrentan las mismas presiones legales que las empresas de contratación, los reclutadores pueden ser una buena fuente de comentarios sobre su desempeño durante una entrevista.

Si tiene la suerte de recibir comentarios, evite ponerse a la defensiva y úselo de manera constructiva. Puede ser frustrante escuchar que una empresa lo rechazó porque no tenía cualidades de liderazgo, cuando en realidad era líder en varios trabajos anteriores. Pero tome eso como una señal de que necesita pensar en formas de enfatizar su liderazgo al responder preguntas y potencialmente reformular partes de su currículum.

Use cualquier comentario que reciba para mejorar la próxima vez.

Revise su proceso de solicitud, de principio a fin

Piense en todo el proceso de su solicitud, desde la primera vez que solicitó el empleo (o alguien lo contactó) hasta su correspondencia y entrevistas. ¿Hay algo que cambiarías? No hay nada útil en obsesionarse sobre por qué no funcionó; en cambio, concéntrese en soluciones para momentos que no salieron como lo deseaba. ¿Frustrado de haber escrito mal un nombre en su nota de agradecimiento? Planee que un amigo revise su correo electrónico la próxima vez. O, ¿rechazaste una respuesta? Practica cómo responderías la próxima vez.

Espero que esto ayude.

1. Analiza dónde te estás equivocando. Vea las tendencias del mercado para comprender si su perfil actual está en demanda o no.
2. Solicite comentarios después de una entrevista fallida, ya que esto lo ayudará a identificar los puntos débiles. Prepárate mejor para otras entrevistas.
3. Envíe su currículum en línea o en persona a las empresas que elija. Envíe correos electrónicos de seguimiento o haga llamadas para comprender cuándo pueden tener vacantes que coincidan con su perfil. Por lo general, cualquier empresa tendría una cartera a corto plazo para todas las responsabilidades.
4. Comparta su perfil con las consultoras. Mantienen vacantes próximas / en curso para múltiples compañías.
5. Cree perfiles en los principales portales de trabajo como Naukri, Monster, Timesjobs y LinkedIn, ya que esto garantizará que su perfil obtenga más vistas y tal vez reciba una llamada para una entrevista.
6. Si nada de lo anterior funciona, inscríbase en un curso de colocación del 100%. Este curso debería garantizar que consigas un trabajo.

Creo que Internet y los teléfonos inteligentes les dan a las personas la falsa esperanza de que si solicitan un montón de trabajos, deberían obtener uno. Para asegurarme de tener Skin In The Game, solo fui y solicité un montón de trabajos de reclutamiento en Indeed y fue una experiencia horrible. Puede obtener mejores resultados yendo a contratar gerentes directamente a través de LinkedIn.

LinkedIn es una enorme red de líderes empresariales que enumeran su nombre y la empresa para la que trabajan. Es casi demasiado fácil llamarlos y enviarles un correo electrónico directamente ofreciéndoles trabajar para el gerente de contratación personalmente. La ley de promedios casi garantiza que de cada 100 gerentes de contratación a los que se comunique directamente, que 2 a 3 de ellos responderán y le harán una oferta para que venga a trabajar para ellos.

Busca otro.

Por cierto, ¿cuántos trabajos ha intentado conseguir y cuáles fueron las razones por las que no los consiguió? ¿Tus habilidades de entrevista deben ser mejores? ¿Estás entrevistando para trabajos para los que no estás calificado? ¿Sus habilidades técnicas son débiles u obsoletas?

Sugeriría hablar con su oficina estatal local de desempleo y obtener algunos consejos de uno de sus consejeros. Si no puede trabajar debido a una discapacidad, puede solicitar el apoyo del gobierno.

Si puede trabajar, es importante buscar algo que disfrute, algo que sea capaz de hacer y algo que cubra sus necesidades financieras. ¡Hay personas y organizaciones dedicadas a ayudarlo a encontrar ese tipo de trabajo! Pruebe Gooling con las palabras “asistencia de empleo” o “ayuda de búsqueda de empleo”.

Hay miles de empleos disponibles en todo el mundo. Estos generalmente se encuentran dentro de sectores de ocupaciones y carreras. Algunos de estos están trabajando para grandes empresas y otros para pequeñas empresas. Unos cuantos son emprendimientos por cuenta propia y algunos de estos están fuera de los libros y las empresas de efectivo.

Esto quiere decir que siempre hay oportunidades si piensa fuera de la caja en la que se encuentra y se vuelve creativo.

No conseguir un trabajo significa que debe repensar su enfoque y enfoque.

Tenía 15 trabajos antes de terminar la universidad y encontrar mi carrera. Van desde cajero en una tienda por departamentos hasta recepcionista y asistente social. Tomé cualquier cosa para pagar las facturas mientras buscaba el trabajo de mi vida.

Hola,

1. Examinar las razones
2. Verifique su currículum y vuelva a enmarcar
3. Conéctate con más personas y toma referencias sobre aperturas. Pídale a su red que lo recomiende o envíe su CV a Recursos Humanos
4. Trate de encontrar el número de ph de RRHH o de la persona en cuestión y hable directamente con ellos (pruébelo)
5. Encuentra más consultores
6. Explore en Linked in, actualice en Monster, etc.
7. Busca un mentor

O es el momento; ¿Ha llegado el momento de pensar diferente?

Como una nueva empresa, una idea innovadora o un talento para convertir en una fuente de dinero.

Y, sobre todo, mucha paciencia y tiempo para explorar tus opciones y ver qué vibra con tu alma …

Buenos deseos

Si eso es algo a lo que dediqué una cantidad de tiempo decente (y generalmente lo es), me comunico con el gerente de contratación / director gerente y solicito comentarios. Al pedir comentarios, debe incluir algunos puntos valiosos que le hicieron creer que terminaría siendo contratado para ese puesto y mantener un tono profesional. Tampoco es una mala idea mantener las puertas abiertas y ofrecerlas para ser consideradas para otra oportunidad que se presente más adelante. Eso podría resultar útil cuando menos se espera.

Absórbalo y prueba con otro. Es un juego de números, hay tantos solicitantes para tan pocos trabajos. Haga algunas entrevistas simuladas con mentores para mejorar sus habilidades de entrevista. Entonces, simplemente sigue intentándolo.

Sigues buscando.

¿Qué haces si caminas a la tienda y aún no has llegado?
Sigues caminando.

Mientras tanto, toma un pasatiempo, pero no dejes que te consuma o pasarás más tiempo en eso y menos en una búsqueda de empleo. Y NO hagas tu pasatiempo viendo televisión, Netflix, etc. Eso incluye Facebook y otras redes sociales, no los conviertas en sus pasatiempos también.

Hay muchas reacciones diferentes a “no conseguir un trabajo”. La mayoría es probable decepción. ¿En el pasado, cuando no he conseguido trabajo? Me imaginé que era lo mejor y no lo insistí demasiado. Las cosas suceden por una variedad de razones y si miramos lo positivo en lugar de lo negativo, a menudo veremos que tal vez “el trabajo” simplemente no era el adecuado para nosotros. De vez en cuando tenemos la previsión de poder ver por qué no conseguimos un trabajo, pero en su mayor parte es una gran olla de sopa y es probable que haya una respuesta definitiva tan única. Así que intenta sacar lo mejor de ti y sigue adelante.

Primero paso 1 segundo sintiendo pena por mí mismo. Luego me paso un minuto recogiéndome de nuevo. Luego paso días, semanas, meses, años sin rendirme nunca e intentar y tratar hasta tener éxito.

No te detienes ahí.

Sigues intentándolo. Porque en este mundo, hay algo para todos nosotros. Hay algo que todos podemos hacer. Entonces, si no consigue un trabajo, simplemente significa que está buscando en el lugar equivocado. Inténtalo de nuevo y un día

Lo encontrarás.

Sigue buscando, haz algunas conexiones más en Linked in.

Asegúrese de crear un perfil fuerte vinculado

lo más importante, no te enojes con eso o no pierdas la esperanza.

Luego reflexiona sobre ello y crea más oportunidades, obtén consejos de personas en las que confías y sigue intentando que encuentres una salida.

“Nuestra mayor debilidad radica en rendirnos. La forma más segura de tener éxito es intentarlo solo una vez más ”