¿Cómo se selecciona la vida de un inspector de narcóticos a través del SSC CGL? ¿Cuáles son los aspectos promocionales y cómo es el equilibrio trabajo-vida?

Gracias por el A2A.

Antes que nada, permítanme aclarar que hay dos departamentos separados bajo el gobierno de India que se ocupan de narcóticos.

  1. Oficina Central de Narcóticos, dependiente del Ministerio de Finanzas, que se ocupa de las licencias de cultivo de opio y el comercio internacional de ciertos productos químicos. El inspector de narcóticos es un puesto en este departamento. OFICINA CENTRAL DE NARCÓTICOS, INDIA Puede obtener detalles arriba. Este departamento se concentra principalmente en los estados de Rajasthan, MP y UP, ya que estos estados tienen cultivo de opio. El perfil del trabajo depende y está relacionado principalmente con el cultivo de opio. Otras células como la preventiva y la inteligencia se ocupan de la aplicación de la ley de drogas.
  2. La Oficina de Control de Narcóticos, que depende del Ministerio del Interior, que es la agencia nodal para asuntos relacionados con la aplicación de la ley de drogas en relación con el Gobierno de Israel y coordina entre el gobierno central y el gobierno estatal. NCB también representa a GoI en foros internacionales. En este departamento, el reclutamiento directo fue para el puesto de Oficial de Inteligencia (rango de Inspector), pero ahora se ha detenido. El reclutamiento futuro tendrá lugar para el puesto de Oficial de Inteligencia Junior / Asistente (Rango de Subinspector).

En conclusión, basado en aspectos puramente financieros, CBN es de mayor nivel.

El lugar de publicación sabio NCB se encuentra en buenas ciudades de nivel 1/2. Entonces ese es otro aspecto.

Como CBN es un departamento antiguo, hay patrones de trabajo establecidos. NCB es un departamento relativamente nuevo, por lo que están surgiendo varias políticas.

En el esquema de opciones, ambos departamentos tienen una preferencia menor que el Impuesto sobre la Renta, CSS, Aduanas, etc., ya que la mayoría de los departamentos tienen una política de transferencia zonal, mientras que hay todos los servicios de la India en NCB, lo que significa que uno no puede echar raíces.

Y considerando esta historia completa, quién sabe si GoI puede decidir fusionar NCB y CBN.

Y, por último, sobre el equilibrio entre la vida laboral y laboral, cualquier trabajo de cumplimiento es 24 × 7 × 365. Hay 5 días a la semana, pero muchos fines de semana están funcionando. Y personalmente siento que el equilibrio entre la vida laboral y personal se basa en percepciones individuales. Si desea un trabajo de 9 a 5, debe optar por AAO, Asistente o CSS.

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