Si lo que vi allí en mi pasantía de 3 meses es relevante, diré que el equilibrio trabajo-vida en Google Zurich es bastante bueno.
- Había un lugar en el vecindario donde los ingenieros se reunían para jugar fútbol (zooker cubierto) y nos dirigíamos a un bar local después del fútbol. Como pasante, me pareció genial relacionarme con ingenieros superiores en este nivel.
- Un primer ministro de mi equipo nos invitaría (a todo el equipo) a juegos y comida en su casa el fin de semana.
- Mi gerente me animaba constantemente a explorar la ciudad y el país.
- Google organiza grandes fiestas de verano con transporte gratuito al lugar.
- Nos dieron entradas gratis para ver películas en un cine al aire libre.
- Tuvimos una experiencia de pasantía extremadamente rica. Los pasantes de toda Europa se reunieron en un lugar y todo fue planeado hábilmente para garantizar que todos socializáramos fuera de la oficina.
- Gastos pagados viaje a las montañas para caminar.
- Las horas de trabajo no eran una locura. Excepto si todos en la oficina fingían, lo que no tiene sentido. No se alentó trabajar horas extras. Es mejor completar sus tareas dentro del tiempo asignado.
- Se alienta a las personas a repostar durante los fines de semana y feriados.
- Muchas personas tenían pasatiempos emocionantes que les apasionaban. La gente va a los campos de tiro. La gente alquila autos rápidos. La gente planta huertos.
- Había instalaciones dedicadas para la siesta, spas, salas de juegos, etc. dentro de la oficina.
- La gente generalmente hablaba de la vida en el almuerzo, no del trabajo.
- Zurich es una bonita ciudad.
Tal vez como pasante, tenía algunas opiniones de “mi pequeño pony”. Google es una empresa real con desafíos reales, pero creo que el equilibrio entre el trabajo y la vida es excelente y quiero creer que así son también otras empresas tecnológicas inteligentes y ricas.
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