Cómo responder a esta declaración en una entrevista de trabajo

Oh hermano, este tipo de preguntas me dan ganas de vomitar.

Déjame analizar esta pregunta …

La empresa que le hace esta pregunta no tiene idea de cómo crear una entrevista estructurada que incluya preguntas de entrevistas basadas en competencias. Para ti esto significa dos cosas.

Recursos humanos no se considera un socio estratégico en esta empresa.
Independientemente de su experiencia, calificaciones o valor que pueda agregar a la empresa, su carisma y capacidad de ser amigo del entrevistador y el gerente de contratación le harán ganar el trabajo.

No des muchos detalles, es una trampa. Están tratando de averiguar si pueden estafarlo para que le pague menos dinero de lo que vale O intentando que admita que es un trabajador vago que no considerará su trabajo como su máxima prioridad.
Cualquier respuesta que no implique una respuesta ridícula que oculta que realmente eres una mierda, será insatisfactoria. Solo dales lo que quieren. Cuénteles una historia sobre un tiempo que trabajó muy tarde cuando no tenía que hacerlo o cómo respondió los correos electrónicos durante el fin de semana que le ahorraron mucho dinero a la empresa. (Obviamente no mientas sobre esto, usa una historia real). Dales lo suficiente para demostrar que tienes tu vida juntos, pero no tan poco como para hacerles pensar que eres un recién graduado sin experiencia laboral.
En realidad, a nadie le importa que tenga un plan para pagar su préstamo estudiantil dentro de los 5 años y, al mismo tiempo, ahorre un anticipo para que eventualmente pueda tener 2 hijos en los suburbios. Esencialmente interprete estas preguntas como: ” Convénceme de que tienes tu vida para que yo crea que puedes hacer este trabajo sin que yo tenga que tomar tu mano todos los días”.

Si está interesado en aprender a responder preguntas de la entrevista de la manera correcta, siéntase libre de unirse a mi grupo de Facebook .

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Lo entrevisté hace 2 semanas, y el entrevistador dijo que me informará la decisión dentro de esta semana, pero no me respondió. ¿Debo enviarle un correo electrónico hoy (viernes) o esperar hasta el lunes? Tengo otra oferta y tengo que decidir rápidamente.

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¿Cuánto tiempo debo esperar después de una entrevista?

Terminé mi Ingeniería en 2016, me tomé un año libre. Cuando voy a una entrevista, ¿qué debo responder si el Departamento de Recursos Humanos pregunta “qué hiciste durante un año”?

Comprenda qué significa / necesita detrás de la pregunta formulada por el entrevistador.
Él está tratando de evaluar las siguientes cosas:
1. ¿Estás siendo honesto? (que no estás inventando cosas solo para conseguir el trabajo)
2. Ya sea que pienses a largo o corto plazo?
3. ¿Cuánto necesitas este trabajo?

Si responde para impresionar al entrevistador, diga algo como:
Trabajo (este trabajo)> familia> etc.etc

¡Sin duda serías rechazado!
¡El objetivo es responder honestamente lo que crees que es correcto!
Para mí es Familia> Aprendizaje> Trabajo> Préstamo educativo

¡Puede ser diferente para ti!
¡Lo que importa es cómo respondes la pregunta de seguimiento sobre las respuestas dadas por ti!
Si está buscando una asociación a largo plazo con la empresa, dice: “Mi objetivo no es solo conseguir trabajo, sino hacer carrera en la empresa”
Simplemente evite demostrar que está desesperado (incluso si lo está) por el trabajo.

Para estar seguro, ¡ manténgalo práctico y honesto !

¡¡La mejor de las suertes!!

Yusup Adzhiev

La pregunta tiene sentido dependiendo de la posición que está solicitando. Intenta pensar más allá de lo que piden, pero por qué lo preguntan. Quieren saber qué esperar de su desempeño. Por ejemplo, es un puesto de ventas, por lo que quieren escuchar: mi carrera es la primera prioridad para mí en este momento. Les dice que puede trabajar horas extras cuando sea necesario, y que hará cualquier cosa si le dan la oportunidad. O simplemente quieren contratar a un programador que trabaje para ellos a largo plazo, entonces la respuesta que esperan es algo así como: Me encanta programar y tengo una gran experiencia, pero no estoy realmente buscando un lugar de trabajo para otro en el futuro cercano, que tampoco busca el crecimiento profesional (con una compensación justa), quiero concentrarme más en mi familia y me gustaría tener un trabajo estable que me permita hacer eso.
De cualquier manera, trate de responder cuáles son sus prioridades reales, no se les ocurra lo que quieran escuchar …

Rob Ee

Bueno, no soy tú, pero así respondería si realmente quisiera el trabajo:

“Mis prioridades actualmente son construir una carrera para mí, y creo que su compañía sería un lugar excepcional para hacer precisamente eso.

Si fui honesto:

“Mis prioridades son que me paguen las facturas, su empresa proporciona un buen dinero por un trabajo mínimo, por eso quiero el trabajo”.

~ Solo pensé en esto, pero si la persona que preguntó esto es una mujer, el entrevistador podría estar tratando de evaluar si te gustaría tener hijos pronto. La licencia de maternidad podría ser algo que están tratando de evitar. Solo un pensamiento.