Este consejo es para los Estados Unidos, y aparentemente también para el Reino Unido y los Países Bajos. No tengo idea de cómo funciona en otros países.
Aplicar a empresas que buscan nuevos graduados universitarios. Puedes encontrar anuncios en el periódico, en sitios de trabajo como monstruos y hotjobs. Si craigslist cubre tu ciudad, es un buen lugar para buscar. Realice búsquedas en Google de empresas cuyos sitios web contengan páginas de empleo (por ejemplo, pruebe el “desarrollador C ++ Seattle”) como una búsqueda en Google.
Envíe un currículum a estos anuncios. Entonces espera. La mayoría de estas aplicaciones no generarán ningún contacto. Algunos le devolverán la llamada para una pantalla de teléfono. Entonces esperas de nuevo. Quizás una o dos de estas pantallas de teléfono den como resultado una entrevista interna. En general, sabe si le fue bien en la entrevista interna, pero aún así es posible que no vuelva a saber de ellos a menos que quieran ofrecerle un trabajo.
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Enjuague, repita.
Como nuevo graduado, es posible que deba enviar 100 solicitudes para obtener un trabajo. No debe desanimarse por el rechazo absoluto o la falta de comentarios. Si todavía está en la escuela, debe comenzar su búsqueda de empleo de 3 a 6 meses antes de graduarse, ya que puede llevar tanto tiempo. No es personal No te odian. Simplemente no eres exactamente lo que están buscando.
No dejes de enviar nuevos currículums porque tienes una pantalla de teléfono programada. Esto es una trampa. Tienes esperanzas, luego, seis semanas después, te das cuenta de que nunca has recibido respuesta y que no has estado enviando currículums. Sigue trabajando los números.
Mira tu currículum y carta de presentación. ¿Se deletrea cada palabra correctamente y con la puntuación correcta? Recuerde, su salario será suficiente para comprar un Tesla cada año, y lo contratarán según este documento de una página. El gerente de contratación verá 100 hojas de vida si tiene suerte. Es fácil clasificarlos entre aquellos que fueron cuidadosos y corrigieron su currículum, y aquellos que no lo hicieron. ¿Le gustaría contratar a este segundo grupo y hacer que junten software para su empresa? Presta especial atención a la información de contacto. Un sorprendente número de personas escribe mal esta información crítica.
Intenta cambiar el formato de tu currículum. De repente, puede comenzar a recibir más devoluciones de llamadas. Entonces te darás cuenta de que tu antiguo formato no era bueno. Trabaja en tus habilidades telefónicas, hablando con claridad y confianza. Piensa en todo lo que dijiste a lo que los entrevistadores reaccionaron negativamente. Si está llegando al escenario interno, piense en cómo estaba vestido y arreglado, porque, Dios me ayude, eso es más importante de lo que la gente quiere admitir. Pierde la actitud de derecho y humíllate, porque el mundo no te debe nada.
Hay cosas que puede hacer para mejorar sus posibilidades. Mantenga una lista de contactos de la escuela y mantenga esos contactos calientes. A medida que obtienen empleos, pídales que le informen si sus empresas están contratando. Si estaba cerca de algún profesor, pídales pistas o referencias. En los Estados Unidos, la mayoría de las universidades tienen centros de carreras que tienen listas de empleadores que están contratando nuevos graduados.
Molerlo. Haga que encontrar un trabajo sea su trabajo de tiempo completo. No haga tonterías hasta que haya enviado una solicitud de alta calidad a absolutamente todos los trabajos que coincidan con sus habilidades esta semana. Mantenga registros minuciosos de con quién se ha contactado y con quién habló en esas compañías, por lo que si no recibe respuesta, tendrá a alguien a quien llamar y preguntar por el estado. Use linkedin para descubrir quién es el gerente de contratación e intente comunicarse con ellos a través de la centralita telefónica de la compañía. Haga que encontrar un trabajo sea su Santa Misión.
No pierdas el tiempo con los reclutadores. Están buscando el dinero fácil, y los nuevos graduados no son el dinero fácil.
No se desanime, o si lo está, no se rinda. Obtenga asesoría si lo necesita, pero siga trabajando. Se necesita mucho esfuerzo para encontrar trabajo. Pero sigue siendo más fácil que trabajar 8 horas al día. Así que aguanta.