Tengo buenas habilidades de programación, pero nunca trabajé en una empresa de software. ¿Cómo me convierto en un candidato competitivo para trabajos geniales de software?

Trabaja en aprender los fundamentos de la informática y asegúrate de aprender la artesanía del desarrollo de software, no solo cómo hackear código juntos.

Tenga en cuenta que los doctores y los ingenieros eléctricos son algunos de los peores desarrolladores que he tenido la oportunidad de entrevistar o trabajar. Creo que es porque el código escrito por cada uno normalmente no necesita durar. El código de doctorado a menudo debe funcionar varias veces con algunos conjuntos de datos, y los ingenieros eléctricos a menudo no se enfrentan al mismo nivel de complejidad.

Por lo tanto, es posible que deba actualizar sus habilidades más allá de lo que ha necesitado hasta ahora. Aprenda el oficio leyendo códigos, leyendo blogs, escuchando podcasts y contribuyendo a proyectos de código abierto.

Obtenga algo de experiencia con exactamente el tipo de programación que desea hacer. Trabaje en proyectos paralelos que demuestren que es un ingeniero de software, no solo alguien que puede unir algunas líneas de código para demostrar cómo se comporta una ecuación.

Sí, probablemente tenga tanta o más experiencia que un graduado del campo de entrenamiento que no había tocado el código antes de que comenzara el curso de cuatro semanas. Pero tampoco todos los graduados son contratados, a pesar de tener un papel que alega que pueden codificar.

Buena suerte.

No necesita fuertes habilidades de programación para obtener un excelente trabajo de software.

Lo que necesitas son habilidades geniales para conseguir trabajo.

Aunque todavía hay algunos empleadores que evaluarán su competencia profesional antes de contratarlo, no creo que califiquen como proveedores de “trabajos geniales”.

Impresionar a su reclutador es mucho más importante que las habilidades técnicas reales. Demostrando que eres un jugador de equipo, que eres fácil de trabajar, que eres una persona positiva (incluso si no lo eres, lo que debería estar bien pero todavía no lo es), todos esos pesan más de conociendo cinco marcos JavaScript diferentes.

El acceso a los trabajos geniales es una competencia que no gana el código loco skillz.

Solicite trabajos que ni siquiera desea, solo como ejercicio. Presta mucha atención a la entrevista de trabajo. Analícelo y piense por qué obtuvo el trabajo que hizo (incluso si finalmente no lo acepta) y qué no le gustó cuando no lo hizo.

Usa el sistema para aprender el sistema.

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