Si la promesa hecha por la Universidad es por escrito, puede demandarlos. También debe apreciar que el proceso legal se prolonga por mucho tiempo, además de ser costoso y lento. Por lo tanto, puede que no valga la pena su tiempo, especialmente para una persona joven como usted.
Hay muchos estudiantes que obtuvieron un trabajo directamente sin hacer pasantías o selecciones de campus, como más recientes. Las empresas recurren a una contratación más fresca porque creen que esas personas son creativas, imaginativas, poseen la actitud, aptitud, habilidades técnicas adecuadas, etc.
Por lo tanto, haga un breve resumen apropiado y comience el proceso de búsqueda de empleo directamente. También puede tomar la ayuda de portales de trabajo. No se concentre solo para aperturas en empresas multinacionales. Busque también pequeñas y medianas empresas. Voluntario para trabajar como aprendiz gratuito también, durante un mes o más, que le dará la oportunidad de ingresar a una empresa. Busque trabajos con subcontratistas que también contratan personal más fresco pero que pagan muy bajo.
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Nunca pague dinero a nadie que prometa un trabajo. La mayoría son falsas.
Conozca a un consejero de recursos humanos para obtener la orientación adecuada. Los mejores deseos.