Las clasificaciones académicas no lo son todo . Mentiría si te dijera que no importan en absoluto. Ellas hacen. Pero tus académicos no lo son todo. De todos modos, usted mismo me dijo que sus académicos son “promedio”, lo que significa que no son tan malos. Ya has tenido un buen comienzo.
Cuando dices que quieres una “buena pasantía” , ¿qué quieres decir? Pido que esto no sea pedante, sino que cambie su perspectiva sobre lo que hace una buena pasantía. Google no son las únicas personas que ofrecen buenas pasantías (¡aunque conseguir un puesto en Google tampoco es malo!). Las startups pequeñas y menos conocidas tienen más probabilidades de contratar a un solicitante de su calibre que una gran empresa multinacional. Las pequeñas empresas a menudo te dan;
- Más experiencia práctica
- Mayores niveles de responsabilidad personal.
- La oportunidad de forjar redes más profundas y duraderas con colegas. Estas redes más fuertes serán muy útiles cuando se busque un rol de graduado.
Al enviar solicitudes, ¿es mejor destacar entre la multitud haciendo hincapié en sus habilidades fuera de su formación académica ? ¿Tienes un blog del que estás orgulloso o algún trabajo de caridad en tu pasado que fue un éxito? Tal vez has sido parte de un equipo de fútbol que lo hizo bien. Sea lo que sea, mostrarle a un empleador que eres más que un simple estudiante te dará una gran oportunidad de conseguir una pasantía.
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No olvide que Internet es un recurso abundante para obtener pasantías. Linkedin es un buen lugar para comenzar. Sitios web de listados de pasantías como Encuentre su próxima pasantía en el extranjero | La Guía de pasantías enumera pasantías con todo tipo de empresas, en todo el mundo. Cuanto más se mire, más probabilidades tendrá de encontrar el papel perfecto.
¡Buena suerte!