¿Las empresas en Nigeria permitirán que un niño en la escuela secundaria ejecute un programa de pasantías de dos meses en sus empresas?

No hay ninguna disposición oficial para pasantías en el sistema de educación secundaria de Nigeria, que yo sepa. El plan de estudios no incluye tal.

Pero, una persona aún puede desear pasar sus largas vacaciones en alguna compañía como pasantes. Como han dicho otros, esta disposición es generalmente para estudiantes universitarios, por lo que la mayoría de las empresas no pueden aceptar a esa persona. Por supuesto, esto cambia cuando tienes conexiones personales dentro de la empresa.

Legalmente…

No se empleará a una persona menor de 15 años.

Artículo 21, inciso 1 de la legislación laboral nigeriana.

… Hay una ley contra el trabajo infantil. De nuevo, si este estudiante tiene menos de 15 años, es poco probable que una buena compañía los acepte. Sin embargo, puede haber alguna cláusula en la ley que permita a las personas más jóvenes entrar en circunstancias específicas. Sin embargo, no estoy al tanto de esto.

Bien, diría que es posible, pero poco probable.

EDITAR: – Acabo de enterarme de mi jefe que en realidad hay una disposición legal que permite que un menor trabaje como aprendiz. La disposición para el aprendizaje permite a un menor en el lugar de trabajo con el consentimiento de los padres y bajo supervisión.

Huelga decir que no se puede esperar ningún tipo de pago bajo estos términos. Sin embargo, no descartaría por completo la posibilidad de que alguna organización proporcione un subsidio de transporte o algo por el estilo.

Entonces, de nuevo, es posible.

Gracias por el A2A.

No puedo decirlo para otros campos, pero si eres un programador autodidacta y has desarrollado un par de softwares o eres bueno para resolver problemas técnicos, algunas startups podrían considerar contratarte como pasante.

Sin embargo, tu edad también cuenta. Si tienes menos de 18 años, no creo que ninguna compañía quiera contratar a un menor de edad.

Muchas empresas en Nigeria ofrecen oportunidades de pasantías de estudiantes secundarios. Tómese un minuto para consultar este enlace y obtener las mejores oportunidades.

Cuando dijiste niño, lo tomo como alguien menor de 15 años.

Las instituciones formales no permitirán que un niño realice una pasantía. Por ley, es abuso infantil porque no se les permite trabajar hasta los 15 años.

Algunas instituciones informales pueden permitirlo, pero es abuso infantil y tanto el padre / tutor como dicha institución pueden ser procesados ​​por el estado.