KG Suresh, Director General, IIMC Delhi, habla con Careers360 en una entrevista exclusiva sobre los desafíos que enfrenta la industria india de medios de comunicación hoy en día, la digitalización de los medios y la adaptación de las tecnologías de los medios por parte de los estudiantes. KG Suresh habla más sobre las cualidades que los reclutadores buscan en un candidato a los medios. Además, el director del Instituto Indio de Comunicación de Masas (IIMC) enfatiza cómo cualquier Instituto debe apoyar a sus estudiantes para que estén preparados para la industria a través de talleres, citando el ejemplo de IIMC cuyo plan de estudios y pedagogía están diseñados para ser valiosas adiciones a los estudiantes mientras se ponen en práctica entrenamiento a través de especializaciones. Compartiendo su opinión sobre las brechas y los desafíos en la industria de los medios. KG Suresh ofrece una descripción general de las ubicaciones de IIMC.
Careers360: ¿Cuál es el campo más preferido en los medios hoy en día? ¿Cómo prepara IIMC a sus graduados de medios para la colocación?
KG Suresh : La era de hoy es la era digital. Muchas empresas, incluidas las que se especializan en medios tradicionales, visitan el campus de IIMC todos los años. Sin embargo, hemos sido testigos de una gran demanda de jóvenes profesionales en los medios digitales. Estos son principalmente para la división en línea de periódicos, revistas y canales de televisión, sitios web de noticias independientes y también empresas de relaciones públicas (PR). Otro campo emergente es el de las relaciones públicas políticas. Este año, varias compañías especializadas en relaciones públicas políticas han reclutado a algunos de nuestros estudiantes.
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Nuestra celda de ubicación se asegura de que cada estudiante esté al tanto del proceso, se mantenga informado y esté listo para asistir a las ubicaciones. Nuestros cursos están diseñados de manera tal que reciben capacitación práctica en diversas especializaciones, lo que agrega valor durante la entrevista. Su interfaz con los expertos de la industria que visitan nuestro campus como profesores invitados les ayuda a desarrollar las habilidades requeridas para la industria de los medios de hoy. Con tal exposición, los estudiantes pueden realizar una amplia gama de actividades prácticas como sacar diarios de laboratorio, producir programas de televisión y radio, diseñar campañas de comunicación, etc. Además, también organizamos pruebas simuladas y entrevistas para ayudar a construir el nivel de confianza de nuestros estudiantes.
Careers360: Según usted, ¿cuáles son los conjuntos de habilidades que los reclutadores requieren de un recién graduado de medios?
KG Suresh : Creo firmemente que para tener un buen desempeño en el mundo de la comunicación, lo que se requiere ante todo, es el dominio del idioma. Además de las habilidades lingüísticas, la creatividad, las habilidades de razonamiento, mantenerse al día con los asuntos actuales y el conocimiento general es un rasgo muy necesario para un profesional de los medios. Una inclinación a la investigación podría ser como la guinda del pastel. Para los roles que exigen experiencia técnica tanto en periodismo impreso como de difusión, uno debe ser experto en tecnología, análisis y software.
Como institución, tratamos de preparar a nuestros estudiantes para que estén “preparados para la industria”. Organizamos talleres para los estudiantes y asignamos muchas tareas para perfeccionar sus capacidades de escritura. También impartimos capacitación técnica a nuestros estudiantes para que puedan producir diarios de laboratorio, documentales y programas de radio y televisión por su cuenta.
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