Sin el nombre japonés apropiado para este programa o al menos el nombre de la agencia gubernamental que lo maneja, no puedo comenzar a responder esta pregunta.
La terminología del “programa de capacitación técnica interna” me hace pensar que está hablando de un programa que reúne principalmente a asiáticos (chinos, asiáticos del sudeste) para un poco de capacitación en idiomas y luego de 3 a 5 años de trabajo con salario mínimo (en el mejor de los casos).
Si ese es el caso, es una estafa, un programa de trabajadores invitados disfrazado de capacitación sin las protecciones que ofrecen algunos programas de trabajadores invitados. En general, no recibirá capacitación porque los trabajos que realizará no lo requieren realmente.
- ¿Cuál es la mejor manera de conseguir una pasantía en el extranjero con McKinsey?
- ¿Cómo es hacer una pasantía en ISB, Hyderabad?
- Cómo obtener una pasantía extranjera durante el verano de 2015, es decir, al final de mi tercer año de ingeniería
- Cómo obtener una pasantía en Amazon en India
- ¿Puede un estudiante de primer año de Ingeniería Informática obtener una pasantía de verano? ¿Hay empresas de este tipo en Ahmedabad?
Puede haber algunos programas de entrenamiento reales, pero sin la terminología japonesa no puedo comenzar a buscar una respuesta.