TL; DR – Ven a Silicon Valley, los salarios iniciales para los desarrolladores son alrededor de 100k dependiendo de la empresa.
Esto es posible, pero depende en gran medida del área en la que trabaje. Por ejemplo, Silicon Valley, CA pagará más que Los Ángeles o Austin, TX. Esto generalmente se atribuye al mayor costo de vida. Por lo tanto, tenga cuidado con el costo de vida en el área de su elección. 100k no llega lejos en Silicon Valley en comparación con 100k en Austin TX.
A continuación, tenga en cuenta el pedigrí de la empresa. Las empresas tecnológicas más grandes suelen pagar más que los alevines más pequeños. Aunque esto tiende a variar según la cantidad de capital y los fondos que pueda tener una startup.
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Por último, la compañía que lo contrata probablemente lo tendrá en una escala salarial en función de su mérito, entrevista y la calidad de su proceso de negociación. Asegúrese de practicar para sus entrevistas con entrevistas simuladas. Pide ayuda a tus amigos. No olvides comprarles una cerveza después.
Si logras conseguir un trabajo y no estás seguro de la compensación, echa un vistazo a glassdoor para hacer una comparación basada en la región geográfica:
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Ah, y no te olvides de la equidad (acciones). Si bien es bueno tener efectivo en efectivo, las compañías pueden ofrecerle un paquete de compensación total en el que el salario “base” es inferior a 100k, pero el capital que le otorgan lo supera por encima de 100k.
Ah, y no te olvides de los beneficios adicionales (vacaciones ilimitadas, comida gratis, reembolso de matrícula, etc.). Claro, puede trabajar en una gran empresa y ganar más de 100k, pero su calidad de vida puede verse afectada y tendrá esposas doradas. Tomaría la compañía con políticas de vacaciones laxas y un mejor seguro de salud cualquier día. Así que asegúrese de tener en cuenta su estilo de vida cuando analice los beneficios adicionales.
¡Buena suerte!