Tal vez. Una gran cantidad de contratación ocurre a través de redes personales. Pero algunas advertencias:
- Asegúrate de que tu amigo realmente piense que eres bueno. Es fácil suponer que todos los que son amables con nosotros también piensan que somos buenos en nuestro trabajo, pero a menudo no es así.
- Es posible que desee esperar hasta que su amigo haya estado allí por un tiempo. En este momento tiene muy poco capital político ya que es una cantidad desconocida. Tampoco sabe si el trabajo es adecuado para él. Si odia la compañía y renuncia en unos meses, querrás saber eso.
- Sea 100% directo con su amigo acerca de cuándo presentó la solicitud a la empresa, qué puestos y por qué fue rechazado. Entonces él puede ayudarlo a navegar por la empresa y descubrir cuál es su mejor estrategia, además de que no se sorprenderá.
- No presiones a tu amigo, él necesita saber que no tiene la obligación de ayudarte, doblemente, ahora que has sido rechazado por la compañía anteriormente.
- Si él se ofrece a ayudarlo, no utilice su ayuda para “conseguir un trabajo” en la empresa. Comprenda realmente si es la opción adecuada para usted, en qué posición debe ir, para quién debe trabajar y cuál es el momento adecuado. Si es rechazado para un puesto, a menudo es el caso de que el puesto / compañía no hubiera sido una buena opción para usted, simplemente resulta de esta manera.
Buena suerte,
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