¿Cuáles pueden ser las probabilidades de que los trabajos que harás dentro de 10 años ni siquiera existan hoy? Resulta que las probabilidades pueden ser bastante altas.
Hay 162 trabajos futuros: ¿estás preparado para ellos? – ¡ Lee los fascinantes próximos trabajos del futuro aquí!
Frente a la transición por delante
Muchas personas tienen miedo del futuro. Con la tecnología en aumento, ahora podemos pensar más rápido, saber más rápido y actuar más rápido que nunca. Al mismo tiempo, cada nueva tecnología también requiere nuevas habilidades para quienes trabajan en esos entornos.
Estas son solo algunas de las habilidades que serán muy apreciadas en el futuro:
- Ciencia de datos : “Científico de datos: el trabajo más sexy del siglo XXI”. Los científicos de datos tienen mucha demanda a medida que las empresas se enfrentan al desafío de hacer descubrimientos valiosos de Big Data.
- Desarrollo web : el mundo necesita programadores, pero necesita arquitectos para diseñar lo que los programadores codificarán, aún más. Esta profesión ocupa un tercer lugar orgulloso en nuestra lista de mejores opciones de carrera de 2017.
- Análisis de datos: el análisis de datos se ubica en el segundo lugar en nuestras 10 mejores líneas profesionales de 2017. Las responsabilidades incluyen la visualización de datos, la creación de paneles de negocios específicos y los informes de información.
- Gerentes de productos : el enjambre de nuevas empresas nuevas en Silicon Valley y en todo el mundo requiere diseñadores y gerentes de productos especializados para ofrecer el próximo best seller de vanguardia. Las empresas buscan cada vez más acortar aún más el ciclo de vida del desarrollo de productos.
- Red, riesgo y seguridad : Big Data, Internet de las cosas y redes sociales arrojan enormes desafíos de seguridad de la información y los guardianes en las puertas son los profesionales de seguridad y gestión de riesgos de la red, cuya demanda parece crecer más rápido que incluso durante los primeros días de La Internet.
Dado que está aquí, ya debe saber que los desafíos aumentan con el tiempo a medida que la tecnología cambia, uno debe asegurarse de que no se quede atrás.
Para el buscador de conocimiento
Permítanme dar una visión más amplia de la ciencia de datos y el desarrollo web :
- Analistas de datos : son los que desarrollan ideas con datos . Utilizan herramientas y realizan su propia limpieza o procesamiento de datos, pero su producto es una idea. Generalmente hacen poco o nada de trabajo de modelado.
- Científicos de datos : son los que desarrollan modelos y productos de datos, que a su vez producen ideas. La distinción entre el científico de datos y el analista es el modelado: los científicos de datos modelan, los analistas de datos no. Si el modelo es estadístico o de aprendizaje automático.
- Ingenieros de datos : son los que administran la infraestructura de datos , automatizan el procesamiento de datos e implementan modelos a escala. Pueden hacer algunos análisis, pero principalmente son maestros constructores.
Habilidades requeridas: R, Python, Algoritmos, Estadística, Matemáticas, Minería de datos, Aprendizaje automático, Modelado de datos, Visualización de datos, Modelado predictivo, etc.
Aprende estas habilidades hoy antes de que sea demasiado tarde
- Desarrollador front-end
- Desarrollador de fondo
- Desarrollador MEAN Stack
Habilidades requeridas: HTML, CSS, Angular.js, Javascript, JSON, Node.js, Express.js, Cloud, bases de datos NoSQL: MongoDB, Express.js, R, Python, PHP y Ruby, etc.
Demanda de desarrolladores de full stack / MEAN stack y científico de datos
Adquiera habilidades con estas tecnologías de tendencias
Para tener una mejor visión de la perspectiva futura, uno debe estar listo desde hoy mismo. Si planea cambiar en grande, le sugiero que primero se capacite en las tecnologías anteriores. Hay menos posibilidades de que le paguen menos si no ha mejorado sus habilidades basadas en las tecnologías de tendencias. Tenga en cuenta que el dinero no es un problema para las empresas que buscan candidatos calificados. Una vez que adquiera todas estas habilidades, puede ubicarse en cualquiera de las buenas empresas de marca.
Pero para eso primero debe actualizarse con las habilidades y obtener conocimiento de lo que le depara el futuro.
Que sigue
Elija la carrera profesional correcta en la que esté interesado y haga un plan de carrera primero.
- Si ya conoce algunas de las tecnologías, entonces debo sugerirle que se actualice con las habilidades de tendencias que buscan las empresas de TI, así que siga la pista y obtenga la actualización de los expertos que ya están en la industria.
- Trabaje en estas habilidades realizando proyectos en vivo y construyendo una cartera sólida para que los gerentes de contratación lo noten.
- Hazte notar , capacitado y ser contratado en buenas compañías basadas en productos.
Para llegar allí, siempre puede buscar ayuda de portales como Udacity, edWisor y Simplilearn, etc. para aprender las habilidades que requieren las empresas de TI. Y asegúrese de que las habilidades le brinden un paquete de 30–35 LPA, asegurándose de que tenga la habilidad suficiente para acumular esta cantidad.
- Udacity: ofrecen aprendizaje en línea, certificaciones en varios dominios tecnológicos pero no aseguran el trabajo.
- edWisor : no solo ofrecen aprendizaje, sino que también le brindan proyectos en vivo para trabajar para ayudarlo a obtener experiencia en tecnología. Además de una garantía de empleo.
- Simplilearn: tienen cursos en línea con certificaciones pero poco aprendizaje práctico.
Conclusión
Ya es hora de que lleve su carrera de TI al siguiente nivel de éxito
¡Buena suerte!