Además de las preguntas regulares de la entrevista que haría para evaluar su personalidad, puntualidad y profesionalismo; Estas son las preguntas que hago al entrevistar a un candidato para un puesto de escritor / blogger de contenido en línea.
Parte 1 – Experiencia
- ¿Cuánto tiempo llevas escribiendo contenido?
- ¿En qué tipo de contenido te especializas?
- ¿Qué experiencia tienes creando contenido para mi industria?
- ¿Puedes compartir enlaces al trabajo que has realizado para clientes en mi industria?
- ¿Qué tan informado está con SEO y Inbound Marketing?
Parte 2 – Proceso
- ¿Cómo es el proceso de entrevista zoho?
- ¿Cómo es la entrevista en el sitio para YGT en ESRIN?
- ¿Cuál fue su experiencia más singular en una entrevista o un método de entrevista interesante que haya experimentado? ¿Quizás le hicieron preguntas únicas que aún recuerda?
- ¿Puedo pedir cortésmente a un empleador que me notificó que no avanzarán con mi candidatura que reconsidere sin parecer desesperado?
- Cómo prepararse para la entrevista del pasante de ingeniero de software de Yelp (minería de datos)
- ¿Qué pasos sigues al desarrollar una estrategia de contenido?
- ¿Qué herramientas utiliza para crear, planificar y rastrear la estrategia de contenido?
- ¿En cuántos proyectos trabajas simultáneamente?
Parte 3 – Promoción
- ¿Cómo siembras / promueves / propagas el contenido?
- ¿Tiene relaciones de bloguero invitado con blogs clave de la industria?
Parte 4 – Costo
- ¿Cómo factura sus servicios?