Esto depende completamente de su rol laboral actual. Un administrador de cartera debe tener experiencia como administrador de programas. Un gerente de programa debe tener experiencia como gerente de proyecto. Un gerente de proyecto debe tener experiencia como líder de equipo. Un líder de equipo ya es bueno en la autogestión del tiempo y la delegación.
Es realmente una cuestión de responsabilidad. Si desea obtener un trabajo como gerente de programa en cualquier industria, debe tener experiencia como gerente de programa en otro lugar o tener un historial muy bueno como gerente de proyecto.
Quizás no entiendo la pregunta. Si esta es una pregunta acerca de cómo construir experiencia y responsabilidad en la industria del software:
- Cómo convertirse en un profesional de Linux
- Soy malo en programación de computadoras, pero tengo buenas habilidades generales de computación. ¿Es posible para mí conseguir un trabajo de TI?
- ¿Cuál es el mejor menor para una especialización en informática para fundar una startup tecnológica?
- ¿Debería estudiar informática o inteligencia artificial?
- Soy un estudiante de tercer año de pregrado con especialización en Ciencias de la Computación en Vietnam. ¿Qué debo hacer para poder trabajar para Google?
- Asumir la responsabilidad y la rendición de cuentas en cualquier papel que juegue.
- Entrene a su reemplazo en cualquier papel que juegue.
- Obtenga más información sobre las ventajas de la capacitación y la certificación como PMP, pero también, considere sus puntos fuertes.
Descargo de responsabilidad: no tengo PMP o Prince2, y no soy administrador de programas, pero he trabajado estrechamente con muchos administradores de programas.