Permítanme decir algo sobre la distracción primero directamente de Wikipedia
La distracción es cuando una persona muestra un comportamiento desatento u olvidadizo. Puede tener tres causas diferentes:
un bajo nivel de atención (“supresión” o “zonificación”)
- Acabo de terminar un ciclo de entrevistas con aproximadamente 25 compañías para un puesto de ingeniería de software y obtuve una oferta. ¿Esto es normal?
- ¿Cuáles son las preguntas de la entrevista de operaciones de MBA?
- ¿Dónde puedo entrevistar a un programador de computadoras?
- ¿Cuáles son las preguntas de la entrevista que podemos esperar para un puesto de desarrollador PL / SQL para el cual se requieren más de 1 año de experiencia?
- ¿Cuáles son los temas importantes en una entrevista Java para estudiantes nuevos? ¿Qué sitio es el mejor para aprender estos temas importantes?
atención intensa a un solo objeto de enfoque (hiperfocus) que hace que una persona sea ajena a los eventos a su alrededor;
distracción injustificada de la atención del objeto de enfoque por pensamientos irrelevantes o eventos ambientales.
Ahora, en lo que respecta a la entrevista SSB, la distracción es algo que se puede detectar pronto en los 5 días.
Hay muchas tareas que requieren que recuerde con precisión las instrucciones y entregue la acción requerida de acuerdo con las restricciones dadas. (La falta de mentalidad puede conducir a un bajo rendimiento en estas tareas)
En la entrevista, IO puede hacerle una serie de preguntas en forma cronológica que se espera que responda de esa manera (desde la primera pregunta hasta la última).
Si el nivel o grado de distracción es algo muy ordinario que no interfiere con su desempeño durante la entrevista de 5 días, es posible que no tenga ningún problema durante los exámenes médicos. No hay ninguna prueba de acuerdo a mí (por favor, verifique el contador) para verificar la distracción. Podría deberse a rigurosas pruebas pre psicológicas durante la entrevista que el consejo médico no siente la necesidad de que se verifique esto o si este problema es demasiado grave y frecuente, lo que dificulta su rendimiento, puede detectarse bien temprano en la entrevista.
De nuevo, el grado de falta de mentalidad ausente decide si será un problema o no. Por ahora solo recomendaría no preocuparse y prepararse para la entrevista de manera tranquila. Si puede descifrar la entrevista, los médicos no serán un gran problema en su contexto.